送走赵明技术员后，凌薇站在农机厂门口，望着吉普车扬起的尘土渐渐消散，心里却像压了块千斤巨石。
凌厂长，您脸色不太好。林晓燕关切地递上一杯温水，是不是担心专家团的事？
凌薇接过水杯，手指微微发颤：晓燕，你说专家团要是问起技术来源，咱们该怎么解释？咱们的发动机精度比省里大厂还高，油耗却低了30%，这太扎眼了。
林晓燕也皱起眉头：确实是个难题。说得太先进怕引起怀疑，说得太简单又显得不专业。
要不……找沈砚同志帮忙？林晓燕突然眼睛一亮，他是军区的人，经常跟专家打交道，肯定有经验。
凌薇一拍大腿：对！找沈砚！
她快步回到办公室，抓起电话的手心都在冒汗。
喂，沈砚同志在吗？我是凌薇。
电话那头传来沈砚沉稳的声音：凌厂长，我正想找你。赵明给我打过电话，说杨局长下周要带专家团来考察？
是啊！凌薇声音有些发紧，沈砚同志，你能不能帮我们做个模拟演练？就假装你是专家，问我们一些刁钻的问题。
沈砚在电话那头轻笑一声：这个主意不错。我明天带两个军区农机专家过来，咱们好好演练一下。
太好了！凌薇长舒一口气，谢谢你，沈砚同志！
挂断电话，凌薇立即召集核心团队开会。会议室里气氛凝重，连平时大大咧咧的李建国都绷紧了脸。
同志们，沈砚同志明天带专家来帮我们做模拟演练。凌薇环视众人，这次考察关系到农机厂的生死存亡，咱们必须全力以赴！
陈峰第一个表态：凌厂长说得对！咱们的技术确实先进，但解释起来要讲究策略。
凌薇重重拍桌，既不能露馅，又要让专家信服。这个度要把握好！
**第一天：紧张开局**
第二天一大早，沈砚带着两名军区技术员准时到达。小王戴着金丝眼镜，一副学者模样；小张皮肤黝黑，一看就是常年下基层的老技术员。
凌厂长，咱们开始吧。沈砚表情严肃，我和小王、小张扮演专家团，你们就按真实考察流程来。
车间里，工人们看到进来，手里的扳手都差点掉地上。凌薇强作镇定：大家继续工作，这几位是来指导我们的专家。
沈砚在车间转了一圈，突然指着一台发动机问道：凌厂长，你们的发动机精度这么高，用的什么机床加工的？
凌薇心里咯噔一下，这正是她最怕的问题。她深吸一口气：沈专家，我们的发动机主要靠老工匠传下来的旧机床加工。工人们自己磨刀具，精度是慢慢练出来的。
自己磨刀具？小王推推眼镜，能达到这么高的精度，不容易啊。
确实不容易。凌薇手心冒汗，我们的老师傅带了十几个徒弟，手把手教了三年才达到现在的水平。
沈砚点点头，又抛出一个更刁钻的问题：那油耗低是怎么回事？省里的拖拉机油耗都比你们高。
凌薇稳住心神：我们反复调整了发动机和变速箱的匹配度，还改进了进气阀。这些都是老经验试出来的。
老经验？小张插话，具体怎么调整的？
凌薇心里一紧，这个问题太具体了。她想了想：主要是调整喷油嘴的角度和喷油量，让燃油燃烧更充分。具体参数要根据不同发动机来定。
沈砚满意地点头：这个回答不错。既说明了原理，又强调了经验积累。
**技术问答升级**
接下来，沈砚又问了几个关键问题：
凌厂长，你们的产品在青山公社表现很好，但有没有考虑过在其他地形条件下的适用性？
我们正在做这方面的测试。凌薇回答得更加流畅，除了山区，我们还计划在平原、丘陵等不同地形测试，确保产品能适应各种作业环境。
这个思路很好。小张赞许道，农机产品就是要因地制宜。
试驾场上，陈峰已经准备好三台拖拉机。沈砚亲自试驾，在场上转了几圈后问道：转向很灵活，你们是怎么解决小转弯半径这个技术难题的？
主要是改进了转向机构的设计。凌薇解释道，我们采用了双油缸转向系统，比传统的单油缸更灵活。
双油缸转向系统？小王眼睛一亮，这个设计很新颖。
是的。凌薇越说越自信，这个设计是我们老师傅从国外农机杂志上看到的灵感，结合咱们的实际需求进行了改进。
沈砚试驾结束后，给凌薇提了个关键建议：凌厂长，你在提到军区合作时可以更具体些。可以说军区的运输车用了你们的零件，也省油。这样就有了军区背书，专家更容易相信。
这个建议太好了！凌薇眼睛发亮，我记住了！
**第二天：渐入佳境**
经过第一天的演练，凌薇已经不那么紧张了。她发现沈砚他们的问题虽然刁钻，但都有规律可循。
这天，沈砚问了一个更深入的问题：凌厂长，你们的拖拉机在重载情况下的爬坡性能怎么样？
凌薇从容回答：我们做过测试，满载1000斤的情况下，30度坡轻松上去。这个数据在青山公社已经得到验证。
有测试报告吗？小王追问。
凌薇立即让林晓燕拿来测试记录，这是我们在不同坡度、不同载重下的测试数据，都经过详细记录。
沈砚翻阅着测试报告，连连点头：数据很详实，比很多大厂做得还要规范。
**团队协作显威力**
在演练过程中，凌薇发现团队成员的进步令人惊喜。
林晓燕在讲解产品性能时条理清晰：我们的拖拉机采用特殊设计的发动机，虽然功率不大，但扭矩很足，特别适合山区作业。
陈峰在产品演示时专业熟练：大家看，这个双油缸转向系统让拖拉机在狭窄田间也能灵活转弯。
李建国在接待礼仪方面进步明显，能够得体地应对各种场合。
最让凌薇感动的是，工人们也自发加入了演练。老郑主动提出：凌厂长，俺们可以演示零件加工过程，让专家看看咱们的手艺。
**第三天：完美收官**
到了第三天，凌薇已经完全进入了状态。无论沈砚他们问什么问题，她都能对答如流。
凌厂长，如果专家问起你们的技术团队构成，你怎么回答？沈砚抛出最后一个难题。
凌薇微微一笑：我们的技术团队由三部分组成：老工匠传承经验，中年技术员负责实践，年轻学徒学习创新。这种老中青结合的模式，既保证了技术传承，又注入了创新活力。
精彩！小王由衷赞叹，凌厂长，你今天表现得太棒了！比很多大厂的技术负责人回答得还要好。
沈砚看着凌薇自信的样子，满意地笑了：凌厂长，你现在已经没问题了。就算专家团问得再细，你也能应对自如。
真的吗？凌薇还是有些担心。
真的！沈砚肯定地说道，你这三天的进步我都看在眼里。从最初的紧张到现在的从容，你已经完全准备好了。
**深夜反思与提升**
送走沈砚他们后，凌薇独自站在试驾场上。晚风吹拂着她的发丝，带来一丝凉意。
凌厂长，您还不休息吗？林晓燕的声音从身后传来。
凌薇转过身：晓燕，你说咱们农机厂能走到今天，靠的是什么？
林晓燕认真想了想：靠的是您的坚持和大家的努力。从最开始只有几个人，到现在能生产出这么先进的拖拉机，每一步都不容易。
是啊。凌薇感慨道，还记得咱们刚开始的时候吗？连个像样的车间都没有，只能在露天干活。
记得。林晓燕也笑了，那时候您带着我们，白天干活，晚上学习，一点一点把技术摸索出来。
现在想想，那段日子虽然辛苦，但很充实。凌薇望着远处的群山，每一个零件都是咱们亲手打磨的，每一台拖拉机都凝聚着咱们的心血。
回到宿舍，凌薇拿出笔记本，开始整理演练内容。她把沈砚他们提出的问题都记录下来，思考每个回答是否还有改进空间。
技术来源的问题可以再具体些。她自言自语，可以说说老师傅在哪个厂工作过，增加可信度。
油耗低的问题也可以再细化。她继续思考，可以提到具体的测试次数和油耗降低数据。
**团队智慧大爆发**
第二天一早，凌薇召集核心团队开会。
同志们，昨天的演练很成功，但我们还可以做得更好。凌薇把笔记本上的内容分享给大家，大家一起来讨论，看看还有什么需要改进的地方。
陈峰第一个发言：我觉得在回答技术来源时，可以提到老师傅的具体经历。比如老师傅在哪个厂工作过，有什么技术背景。
这个建议好。凌薇点头，但要注意分寸，不能说得太详细。
李建国接着说：油耗低的问题，可以提到具体的测试数据。比如咱们做了多少次测试，油耗降低了多少。
凌薇眼睛一亮，有数据支撑更有说服力。
林晓燕提出：咱们还可以准备一些实物证据。比如老工匠用过的旧工具，或者测试时拍的照片。
好主意！凌薇兴奋地说，实物证据比空口说更有力。
大家你一言我一语，提出了很多有价值的建议。凌薇把这些建议都记录下来，然后组织大家进行第二轮演练。
这次演练更加细致，每个问题都反复推敲，直到找到最合适的回答方式。
**最后的冲刺**
接下来的几天，农机厂上下都进入了备战状态。从早到晚，不放过任何一个细节。
工人们把车间打扫得一尘不染，设备擦得锃亮。技术员们整理着各种测试报告和技术参数，确保数据准确无误。
凌薇更是亲自把关每一个环节。她知道，这次考察关系到农机厂的未来发展，绝不能有任何马虎。
在最后一次演练结束后，凌薇站在试驾场中央，环视着充满信心的团队成员。
同志们，咱们已经准备好了！凌薇声音坚定，无论专家团提出什么样的问题，咱们都能给出令人满意的答案！
大家都信心满满地点头。经过这几天的演练，每个人都充满了自信。
凌薇知道，这次考察将是农机厂发展的重要契机。如果考察顺利，凌氏1号就能从县城走向全区，甚至全省。