早在马迁右也准备投资入局凌辉工作室后，萧贺就开始考虑借着这个契机，将他们的工作室转为公司。
虽然一开始的工作室运营模式相对随意，也更自由，但是小作坊式经营终究有很多弊端，并且随着工作室的规模扩大，人员管理也更加繁复，规范化的组织架构和管理模式已经势在必行。
最主要是，工作室后期会有更多的业务拓展，参与更多像是现在《懿命》这样的项目，未来工作室面临的风险也会增加。毕竟不是每一部作品，都能够百分百地盈利和赚钱，如果仍然保持工作室的形式，那么个人风险会无限增大，其中，最大风险人无疑是作为老板的萧贺。
虽然大家现在都是共进退的伙伴，关系亲近，彼此信任，但是财帛动人心弦，萧贺要给自己以及所有人一个保障。
所以工作室转为公司，是凌辉成长的必然趋势。
而当萧贺和柳如岚提起这件事的时候，柳如岚也很爽快地同意了，并开始着手准备这件事。
于是这段时间，大家一直都在忙着公司的事情……
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下午，萧贺和柳如岚一起面试了两个职业经理。
职业经理，一般指具备企业管理、行业经验的专业人士，由他们负责公司的日常运营和管理，代萧贺这个真正的老板管理公司。
这次来面试的两位，都是业内经验丰富，管理能力特别出众的职业经理，他们曾经都在大企工作过许多年，拥有非常丰富的相关经验。
引起萧贺注意的，是一个叫做蔺成的男人。
蔺成戴着一副有些笨重的黑色边框眼镜，身上的穿着虽然非常得体，但是已经磨损得非常厉害的手表腕带，不经意暴露了他的窘迫。
尽管如此，在面试时，他表现出的仍旧是职业经理应有的自信和从容。
相比之下，他的另一个竞争者穿着就更加贵气，手腕上的手表，都是十几万起步的那种类型，谈话间也自带着几分难以掩饰的优越感和高傲，有一种大公司屈尊降贵来到小公司的傲慢。
萧贺倒也不是看人有钱没钱，他只是下意识不喜欢这种感觉。
“那你们是因为什么原因从上家公司离职的呢？”
柳如岚坐在座位正中间，负责提问。
蔺成推了推眼镜，眸光闪烁了下，给出了自己的原因：“之前的工作节奏与我当时的个人状态不太匹配，所以我选择了离职调整，重新规划职业方向。”
而另一个人给出的原因是：“职业理念和公司不和，所以选择主动离职。”
——众所周知，人在面试时，说的鬼话都是最高级的，要的就是迎合当前的公司，隐瞒自己的问题和缺陷。
所以真正的原因是什么呢？
萧贺懒散地倚靠在座位上，手指灵巧地在键盘上敲了敲——
蔺成此人确实很有才华，可惜之前并不是在娱乐公司工作，而是科技公司。他在任总裁期间，一直都将公司打理的井井有条，只可惜后来公司内斗，他也被迫成为了内斗的牺牲品，被踢出了公司。
而又恰好他的爱人去年生了重病，家里还有个需要喝奶的小孩等着照顾，蔺成分身乏术，索性直接回归家庭，照顾爱人和孩子。
不过治病就是一个吞金兽，在坚持了一年以后，家庭的负担让他选择重新回归职场。
选择娱乐公司，也是因为他已经被之前行业的圈子拉黑了。
至于另外一位嘛——
萧贺挑了挑眉，用手肘撞了下柳如岚。
柳如岚顺势看了眼萧贺面前的电脑，随后表情也有了细微变化。
这另外一个面试者，竟然是因为在上个公司手脚不干净才被辞退的。
什么“职业理念不合”，公司没有报警抓他，都算公司仁义。
“嗯，我知道了。”
柳如岚递给萧贺一个眼神。
很快，两位面试者陆续离开。
“那就蔺成了？”柳如岚向萧贺征询意见，“他没什么问题吗？”
“嗯，就他吧。”
萧贺倒也没有多说什么，直接点头。
“好。”
于是蔺成就这样定下来了。
一转眼，就来到了月底——
……
经历了剩下这段时间的舆论风波，《懿命》以黑马之势横扫整个暑假档期，成为了这个暑假档毫无争议的爆款剧，并一口气给各方都带来了巨大的利润。
“小成本”、“大爆款”，成为了它的代言词。
同时这个小成本也并不是真正意义上的那种制作粗糙、各方各面看上去都很假很廉价的网剧，而是因为参演成员大多都是新人，参演费用极低，更多资金都花在了布景和妆造上，力求完美。
并且，在“显微镜”观众的深扒下，他们发现《懿命》的制作团队里，是真的有“高人”。
娘娘的古床看似精致，可实际上零件全是是拼夕夕同款，制作团队的人自己买的工具和木床，拼接在一块的，并且只有正面能看，其他角度的木板，连漆都没有。
而《懿命》中的乔贵妃，每次出场都无比华丽，头饰首饰样样俱全，可细看下来，竟然被眼尖的网友发现，她头顶的那个大金钗，是用钉子喷漆加上金色珠子穿成一块，并缠绕金色铁丝线做成的。
说实话，当看到这条热搜时，萧贺也惊呆了。
他甚至去看了眼，剧情中没有任何违和感的“乔贵妃”，又去看了眼网友单拎出来的截图，不可置信地揉了揉自己的眼睛。
不是，剧组的道具师，都这么有想象力的吗？
至于太后在背景板里把玩在手中的扳指，其实是染色的翠绿螺母这件事， 那就真没天理了。
萧贺都不明白了，剧组是能够节约到什么地步，连个假的扳指都没有可替代的。
——不要误会，这螺母他们都没单独花钱，是剧组布景时剩下的材料，他们又全部拿来循环利用。
可你要说他们不花钱，哪又没有，该布置的大景和服装，那确实没省的。
只能说……
“都是人才。”
愿意帮着省钱，简直就是资本家理想的打工人。
萧贺立即询问刚接手公司的蔺成：“这个团队的人，我们签约了吗？”
这可是他们公司第一批，可以独立创作项目的团队。
等公司稳定下来，又可以开启新项目了。
“嗯，大部分的人我们都签约过来了，不过导演和我们有些合约上的分歧，最后带走了一部分人。”
蔺成刚接手就是这件事，结果没有处理得太好，所以说起这件事时，他有些小心翼翼。
萧贺蹙眉：“编剧和那个道具师呢？”
“他们在的，导演主要带走了摄影和后期……”
“那没事。”
萧贺松了口气。
《懿命》整个项目看下来，走的那几个反而不是最主要的成功因素。
最主力的人没走，他就放心了。
“不过我觉得有件事可能需要老板你再了解一下。”蔺成继续说道，“将导演他们挖走的，是星琛娱乐的人。”
一边是背靠大集团的星琛娱乐，一边是刚成型的小公司，这群刚毕业就获得了巨大成功的毕业生们，难免会心思浮躁，选择更好的前程。
萧贺觉得这是人之常情。
不过嘛，竟然是星琛娱乐啊……
萧贺啧啧几声：“怎么赶上了这时候啊，那他们要倒霉了。”