会客室的门在身后轻轻合上，隔绝了展厅的喧嚣。室内只剩下苏鹏和陈玥，以及沉默流淌的空气。阳光透过百叶窗，在光洁的桌面上切割出明暗相间的条纹。
陈玥没有坐在主位，而是选择了靠窗的单人沙发，手里端着一杯清水。她示意苏鹏在对面坐下，没有寒暄，目光如同精密仪器，直接切入主题。
“展览很成功，苏总。”她的声音平稳，听不出褒贬，“公众的反馈，媒体的风向，包括你在台上的表现，都超出了我之前的预期。”
“谢谢陈总认可。”苏鹏坐姿端正，不卑不亢。
“但是，”陈玥话锋一转，将水杯轻轻放在茶几上，发出清脆的磕碰声，“认可不代表盲从。我看了你们提交的后续发展规划，稳健，扎实，但……太慢了。”
苏鹏心头微凛，知道真正的考验现在才开始。
“慢？”他重复了一遍，没有急于辩解。
“没错。”陈玥身体微微前倾，眼神锐利，“社区模式的优势在于壁垒和粘性，但劣势同样明显——扩张速度。按照你们目前的步调，要想形成足以抵御宏远这种级别对手冲击的规模效应，需要的时间太长。资本可以等待，但市场不会。钱伟不会给你这个时间。”
她顿了顿，抛出核心问题：“拿到投资后，你计划用多久，将‘寒初’的店面数量翻一倍？覆盖城市增加几个？”
苏鹏之前内部的规划是，一年内新增20-30家高质量社区店，稳固省内市场。他如实相告。
陈玥听完，轻轻摇了摇头，嘴角似乎勾起一丝极淡的、近乎冷酷的弧度。
“不够。远远不够。”她的手指在沙发扶手上轻轻敲击，“我要你在六个月内，完成这个目标。并且，同步启动邻省核心城市的市场调研和选址。”
六个月！翻一倍！还要启动跨省扩张！
这个速度，如同一声惊雷，在苏鹏耳边炸响。这不仅仅是数字的游戏，这意味着团队架构、供应链、管理模式、品控体系……所有的一切都必须进行颠覆性的重组和升级！风险呈指数级增加！
“陈总，这个速度……”苏鹏试图陈述其中的风险。
“风险我知道。”陈玥打断他，眼神没有任何动摇，“但机遇窗口期更短。‘寒初’现在凭借艺术展和之前的舆论风波，获得了前所未有的关注度，这是最好的扩张时机。一旦热度过去，你再想用同样的成本获取流量和认知，难上加难。资本投的是未来，是想象空间，而不仅仅是现在的利润表。”
她看着苏鹏，语气放缓，却带着更强的压迫感：“苏鹏，你想做的是一个有温度的品牌，我欣赏。但商业世界里，温情脉脉无法抵御野蛮的攻城略地。你必须在你构筑的壁垒被冲垮之前，让它变得足够厚、足够高。速度，就是此刻最关键的武器。”
苏鹏沉默了。他当然明白陈玥话中的道理。资本的逻辑冰冷而直接，追求的是效率最大化，是赛道卡位。这与他们原先“慢工出细活”的初衷，确实存在巨大的冲突。
他脑海中瞬间闪过无数画面：团队成员熬夜加班的疲惫，林薇在桐城稳扎稳打的细致，浪寒初画作中那份需要静心品味的坚韧……如果盲目追求速度，这一切是否会被稀释、扭曲？
但他也清楚，陈玥说的是事实。钱伟不会等他慢慢成长。市场的机会稍纵即逝。
这是一个两难的抉择。接受，意味着踏入一条充满未知风险的快车道；拒绝，可能失去资本的支持，甚至在未来的竞争中落入下风。
他的手指无意识地在膝盖上收紧。会客室里安静得能听到自己的心跳声。
几秒钟后，他抬起头，迎上陈玥审视的目光，眼神里没有了之前的犹豫，取而代之的是一种下定决心的沉静。
“我接受这个目标。”苏鹏的声音清晰而坚定，“但我有两个条件。”
陈玥眉梢微挑，似乎有些意外他的果断：“说。”
“第一，扩张的前提是保证‘寒初’的核心品质和社区服务温度不降低。我们需要在快速复制中，找到标准化与个性化结合的平衡点，这需要额外的系统建设和人员培训投入，我希望资本方能够理解并支持这部分‘慢’的投入。”
“第二，”苏鹏顿了顿，语气更为凝重，“团队的稳定是根基。快速扩张会带来巨大的管理压力和人员需求，我需要在人才引进、员工激励和梯队建设上有充分的自主权和资源支持，确保我们的‘根’不会在奔跑中被扯断。”
他没有提估值，没有提个人利益，所有的条件都围绕着品牌的可持续性和团队的凝聚力。
陈玥静静地听着，脸上依旧没什么表情，但眼底深处，似乎掠过一丝极淡的欣赏。她想要的，不是一个只会执行命令的经理人，而是一个有战略眼光、能守住底线、并能驾驭高速增长的创业者。
“可以。”陈玥回答得干脆利落，“具体细节，我的团队会和你的人对接。记住，苏鹏，从现在开始，你的角色需要转变。你不再只是一个产品经理，一个店长，你是船长，要带领这艘船，在风浪中全速前进，并且，不能偏航，不能沉没。”
她站起身，这意味着谈话结束。
“期待你的表现。”
陈玥离开后，苏鹏独自在会客室里坐了很久。窗外的阳光移动了位置，将他的影子拉长。他感到一股前所未有的压力，如同实质般压在肩上，但与此同时，一种久违的、挑战极限的兴奋感，也在血液里悄然涌动。
他拿出手机，拨通了周芳的电话。
“通知所有核心成员，一小时后，会议室集合。我们有新的战略要部署。”
【艺术展现场 · 后台会议室】
一小时后，会议室里坐满了人。当苏鹏平静地宣布了陈玥要求的、堪称激进的六个月扩张目标时，房间里出现了短暂的死寂。
“六……六个月？翻一倍？还要看外省？”王晓慧第一个失声，财务出身的她立刻意识到了这其中巨大的资金压力和管理风险。
赵阳瞪大了眼睛：“我靠！这么猛？那咱们的人不得累死？”
连一向沉稳的周芳，眉头也紧紧锁住：“苏总，这个速度，我们的供应链、店长储备、培训体系……都远远跟不上。强行推进，质量很可能失控。”
张浩没说话，但脸上也写满了担忧。
苏鹏将所有人的反应尽收眼底。他理解他们的震惊和顾虑，这和他最初的反应一样。
“我知道这很难，风险很大。”他的声音在安静的会议室里回荡，“但这是我们必须面对的现实。资本给了我们机会，也给了我们紧箍咒。市场不等人，对手更不会。”
他站起身，走到白板前，拿起笔。
“困难很多，但并非无法解决。我们现在要做的，不是讨论做不做，而是讨论怎么做。”
他在白板上快速写下几个关键词：
【标准化流程Sop】、【店长孵化器】、【供应链区域仓】、【数字化管理工具】、【人才快速引进通道】……
“周芳，你牵头，在一周内拿出团队扩容和培训加速方案，我们需要建立一套可以快速复制的‘店长及核心店员培养体系’。”
“王晓慧，重新做资金规划和现金流预测，确保扩张期的资金安全垫，同时评估供应链提前布局的成本。”
“赵阳，你负责对接新的选址资源，标准不能降，但效率必须提上来。”
“张浩，线上运营和会员系统需要提前升级，以支撑更大体量的用户和更复杂的营销活动。”
他条理清晰地将庞大的目标分解成一个个具体的任务，分配到每个人头上。他的语气不容置疑，带着一种破釜沉舟的决绝。
“兄弟们，姐妹们，”苏鹏的目光扫过每一张熟悉而信任的脸，“我知道这很难，我们会面临前所未有的压力，甚至可能犯错。但这是我们自己选的路，也是‘寒初’能否真正立足的关键一跃。我们不能退，只能进。”
他看着窗外依旧熙攘的艺术展现场，声音沉缓而有力：
“我们要让所有人看到，‘寒初’不仅有温度，更有速度和力量。”
会议结束，众人带着沉重而又充满斗志的心情离开。苏鹏最后一个走出会议室，手机震动，是浪寒初发来的信息，是一张照片，她笔记本上工整的笔记，旁边放着一本翻开的《社区商业运营实务》。
【这本书有点难，但很有意思。你那边顺利吗？】
苏鹏看着那张照片，看着她娟秀的字迹旁边那些生涩的商业术语，紧绷的嘴角终于柔和下来。他仿佛能看到她在安静的房间里，皱着眉头，努力理解那些复杂概念的样子。
他回复：
【很顺利。定了新目标，接下来会非常忙。你也要加油。】
他没有具体说目标是什么，不想让她担心。但他知道，她的努力，她的理解，就是他应对一切狂风暴雨的、最柔软也最坚韧的后盾。
加速的齿轮已经轰然启动，无法回头。而他，必须成为那个掌控方向，确保这辆不断加速的战车，不会在狂奔中散架的人。
（