第82章：高于同行三成时薪，首份正式兼职合同签订
九月的午后，阳光透过校园香樟树的缝隙，在“辰星校园便民超市”分店的招牌上投下斑驳的光影。林辰站在刚打扫完的店面里，指尖划过系统面板上“阶段性返利任务”的提示——1个月内员工平均满意度达90%，奖励“超市供应链优化方案”+元基金。他抬手看了眼手机里记着的本地兼职薪资数据，嘴角勾起一抹笃定的笑。
“林哥，这是今天来面试兼职的三位同学的资料。”穿着校服的学弟赵磊抱着一叠表格跑进来，额角沾着汗，“都是咱们学校经管系和中文系的贫困生，课表我都核对过了，下午和周末都有空。”
林辰接过表格，目光快速扫过“家庭情况”一栏：中文系的苏晓父母是农民工，学费靠助学贷款；经管系的李哲父亲卧病在床，课余要打两份工；还有个叫王萌的女生，每天要挤一个小时公交来学校，兼职补贴生活费。他指尖顿在“期望时薪”那栏——三人填的都是本地兼职平均水平的12元\/小时，比他预想的还低。
“把三位同学请进来吧，咱们聊聊具体待遇。”林辰把表格叠好，顺手从冰箱里拿出三瓶冰镇矿泉水，摆在靠窗的桌子上。
苏晓三人进来时还有些拘谨，站在门口攥着衣角，眼神里藏着期待又不安的光。林辰笑着指了指椅子：“别紧张，先喝口水，咱们不是面试，就是聊聊怎么一起把超市做好，顺便让大家能安心赚点学费和生活费。”
等三人坐下，林辰直接把写好的薪资方案推到他们面前：“咱们超市的兼职时薪，定在16元\/小时——比校外奶茶店、快餐店的12元，高整整三成。”
话音刚落，苏晓手里的矿泉水瓶“咚”地撞在桌角，李哲猛地抬头，眼睛瞪得圆圆的：“林哥，16元？是不是算错了？我昨天去问校门口的便利店，他们最高才给13元。”
“没算错。”林辰指尖点了点薪资方案上的“额外福利”栏，“除了时薪，每月全勤奖200元，只要当月没迟到早退，就有；每周评选一次‘服务之星’，奖励一杯奶茶或者一本你们选的书；还有学习补贴——期末成绩专业前30%，每月再补300元，要是拿了奖学金，补贴翻倍。”
王萌的手指轻轻摩挲着方案纸，声音带着颤：“林哥，这么好的待遇，会不会……会不会有什么条件啊？比如要每天加班到很晚？”
“条件只有一个——把该做的事做好。”林辰收起笑容，语气认真起来，“货架补整齐、收银不出错、对顾客客气点，这是本分。但我不会让你们加班，课表优先，要是有考试，提前说一声就能调班，绝对不耽误学习。”他顿了顿，想起前世见过的那些为了兼职耽误学业的学生，补充道，“你们来兼职是为了补贴生活，不是来透支未来的，学习搞不好，赚再多钱也没用。”
苏晓咬了咬嘴唇，突然红了眼眶：“我之前在餐馆兼职，老板总让我加班到晚上十一点，时薪才10元，有时候还扣这扣那……林哥，你这待遇，我真的不敢信。”
“不敢信就写进合同里。”林辰从抽屉里拿出三份打印好的兼职合同，上面清清楚楚写着时薪标准、福利细则、休假规定，甚至还有“禁止无故克扣工资”“加班需提前协商并支付1.5倍时薪”的条款，“这是我找法学院的学长帮忙拟的正式合同，咱们签字盖章，受法律保护。要是我没做到，你们随时可以去劳动部门投诉我。”
李哲拿起合同，逐字逐句地看，手指在“学习补贴”那条上反复划了好几遍。他父亲上个月刚做完手术，家里欠了一大笔债，原本打算这个学期再找两份兼职，可要是能拿到学习补贴，说不定就能少打一份工，多留点时间复习功课——他上次期末因为兼职太多，两门课差点挂科。
“林哥，我签！”李哲率先拿起笔，在乙方栏里郑重地写下自己的名字，笔尖划过纸页时，手都在微微发抖，“我保证好好干，绝对不辜负你给的待遇。”
苏晓和王萌也跟着签了字，林辰接过合同，在甲方“辰星校园便民超市”的落款处盖上自己提前刻好的印章，然后把其中一份递回给他们：“合同你们收好，这是凭证。明天早上九点过来培训，我教你们怎么理货、收银，培训期间也算工时，照样发工资。”
等三人拿着合同、揣着满肚子的激动离开，林辰打开系统面板，只见“当前员工满意度”一栏跳成了96%，下方弹出一行提示：“宿主以高于行业标准制定薪酬，签订正式劳动合同保障员工权益，员工信任感显着提升，触发即时返利——创业基金+1500元，‘员工信任度’被动技能初级解锁（效果：员工主动提升工作效率）。”
林辰看着面板上的数字，指尖轻轻敲了敲桌子。前世他创业时，总觉得员工是“成本”，能省则省，结果留不住人，团队散得像盘沙。现在才明白，把员工当“伙伴”，给他们该有的尊重和待遇，他们回馈的，远比那点薪资要多得多。
窗外，赵磊正帮着刚签完合同的苏晓搬货架，苏晓一边擦汗，一边笑着说：“明天我带我们宿舍的人来光顾，以后买东西就认准咱们超市了！”
林辰笑着拿起手机，给法学院的学长发了条消息：“麻烦再帮我拟十份兼职合同，待遇和之前一样，谢谢。”他知道，这只是开始，他要做的，不只是开一家超市，更是要让这些像前世的自己一样迷茫的年轻人，能靠双手赚到体面的生活，不用在生存和梦想之间，做艰难的选择。