历史上孙权、刘备、曹操，功绩表现在哪些方面，缺失表现在哪些方面？在公司的茶水间里，林悦正和同事们讨论着三国历史。刚抛出这个问题，周围的同事们便来了兴致。
一位资深的老员工推了推眼镜，说道：“孙权能承父兄之业，稳固江东，联刘抗曹取得赤壁之战的胜利，这是他的功绩。但他后期猜忌心重，导致朝堂内部矛盾加剧，这是他的缺失。”
另一位年轻同事也不甘示弱，接着说：“刘备以仁德着称，笼络了一批忠心耿耿的人才，建立蜀汉政权。可他为了给关羽报仇，贸然发动夷陵之战，导致蜀汉元气大伤，这是他决策上的失误。”
这时，一直默默听着的林悦的上司开口了：“曹操统一北方，推行一系列政策恢复经济生产和社会秩序，还善用人才。不过他生性多疑，错杀了不少人，也留下了诟病。”大家你一言我一语，这场关于三国人物的讨论愈发激烈起来，全然没注意到上班时间已经到了。
以上三位重量级历史人物，给人们留下深刻印象和思索。忽然，一阵尖锐的铃声打破了热烈的讨论氛围，原来是部门主管来催大家回工位了。众人这才惊觉上班时间已过，纷纷匆匆回到自己的岗位。林悦回到座位，脑海里还在回味着刚才关于三国人物的讨论。这时，手机屏幕亮起，是男朋友发来的消息，询问她中午吃什么。林悦正准备回复，上司走了过来，布置了一项紧急任务。林悦只能暂时放下手机，全身心投入工作。忙了一上午，终于到了午休时间。林悦和几个同事一起去餐厅吃饭，路上大家又聊起了上午的话题。有人说：“其实这些三国人物的优缺点，放在咱们职场上也能找到对应呢。”大家听了，都觉得很有道理，于是一边吃饭，一边兴致勃勃地分析起职场中的“孙权”“刘备”和“曹操”来。
随着历史的变迁，后人对历史人物的评说不断，林悦突然灵机一动，说道：“咱们公司里的老板不就有点像曹操嘛，有雄才大略，善于用人，把公司管理得井井有条，但有时候也会疑心员工。”大家纷纷点头表示认同。这时，一位同事笑着说：“那咱们部门经理就像孙权，能守好自己的地盘，稳定团队，但偶尔也会有点小心思。”众人听了哈哈大笑。正聊得起劲，林悦的男朋友突然出现在餐厅门口，手里还拿着一份她最爱吃的甜品。原来，男朋友见她没回消息，担心她没好好吃饭，就特意送来了。林悦心里一阵感动，和同事们简单告别后，便和男朋友找了个角落坐下。男朋友温柔地说：“工作再忙也要照顾好自己。”林悦靠在男朋友肩上，笑着说：“放心吧，有你在呢。”两人甜蜜地吃着甜品，享受着这短暂的午休时光，而餐厅里关于职场三国人物的讨论还在继续。