夜风如水，林夏指尖的香烟燃到尽头，烫得她微微一缩。
她没有再点燃一根，只是静静地看着那截蓄势待发的影子，仿佛在看另一个自己。
改变的种子一旦种下，要么破土，要么在沉默中腐烂。
她等的就是那些试图将它捂烂的手。
仅仅一周后，李曼的视频电话就带着压不住的火气打了进来。
“夏姐，出事了！”李曼的脸在屏幕上因为愤怒而涨红，“A市那所试点校，简直是挂羊头卖狗肉！他们搞了个所谓的‘教师观察员’制度，对所有关键决策都有一票否决权！”
林夏的表情没有丝毫变化，只是淡淡地问：“说具体点。”
“‘互助值’排行榜前十的学生，今天被集体取消了参与‘项目实践’的资格，理由是‘过度沉迷，影响正常学习’！”李曼气得声音都在发颤，“我立刻调了后台数据，你猜怎么着？这十个孩子，就是上周联名向学校举报，揭发他们班主任私下开办高价补习班的核心骨干！”
这已经不是改良，而是明目张胆的报复。
用你创造的规则，来惩罚你最想保护的人。
李曼的拳头攥得死紧：“这帮人太脏了！他们把我们的体系，变成了筛选‘顺民’的新工具！我这就去找他们校长理论！”
“别去。”林夏的声音冷静得像冰，“你去，就是匹夫之勇，正中他们下怀。”
她话音未落，那熟悉的、不带任何感情的系统提示音在脑海中响起：
【提示：温和改良常为压制披衣，权力者擅长将反抗的工具扭曲为控制的枷锁。
建议启动透明审计机制，以真实结果击穿虚伪流程。】
林夏的嘴角勾起一抹冷冽的弧度。
透明审计？
不，她要的，是让他们亲手点燃自己埋下的炸药。
她挂断李曼的电话，立刻拨给了阿哲：“阿哲，帮我个忙。以‘野草公社’公益合作方的名义，向A市、b市、c市那三所‘改良版’试点校，紧急下发一个真实订单。”
电话那头的阿哲精神一振：“什么订单？”
“为甘孜山区的一所小学配送三百件冬衣。要求很简单，七十二小时内，必须由学生团队独立完成从分拣、打包到联系物流送达的全过程。全程录像，作为交付凭证。”林夏的语速不快，但每个字都像一颗钉子，“对了，向三所学校公开宣布：这次任务完成度最高的团队，将集体获得下一批‘少年野草奖’的提名资格。”
这道命令，如同一块巨石投入平静的湖面。
“少年野草奖”，这个由林夏设立，专门奖励那些在“模拟职场”中展现出卓越领导力、协作精神和反抗精神的学生的奖项，早已在圈子里成了比“三好学生”更具含金量的荣誉。
压力，瞬间从校方转移到了学生身上。
三所学校的管理层陷入了两难。
接，就意味着必须放权给那些他们刚刚打压下去的“刺头”；不接，就是公然拒绝公益，还要面对学生对错失荣誉的巨大怨气。
他们还在犹豫，学生们却已经动了起来。
三所学校的“刺头”们，绕过了所有“教师观察员”，通过“野草公社”的内部论坛，自发成立了一个跨校联合行动组。
没有场地？他们在废弃的体育器材室里分拣打包。
没有交通工具？
他们用几十辆共享单车组成接力运输队，在城市的车流中穿梭。
人手不够？
几个学生硬着头皮，将林夏的直播视频和这次公益任务的意义讲给父母听。
两个小时后，一支由十几辆私家车组成的“家长后援车队”悄然集结在校门口，后备箱里装满了热气腾腾的饭菜和功能饮料。
这是一场完全失控，却又无比高效的行动。
那些被老师们贴上“功利”、“散漫”标签的孩子，在真实的使命面前，爆发出了惊人的组织力和责任感。
第六十八个小时，当最后一箱印着“野草公社”logo的冬衣被送上开往甘孜的货车时，三个城市的夜空下，一群少年疲惫地瘫坐在地上，脸上却洋溢着从未有过的光彩。
而此时，顾沉舟的“子弹”也已精准上膛。
他几乎是踩着点，联合国内两名顶尖高校的法学教授，发布了一份《关于教育场景中变相报复行为的法律意见书》。
意见书直指要害，明确指出“以行政手段剥夺学生因正当举报而应享有的正当权益”，涉嫌违反《未成年人保护法》第二十七条中关于“不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为”的规定。
同时，一份由他主导起草的《关于建立校园内“学生权利救济独立通道”的联署倡议》，被同步发送至各大媒体和教育部门邮箱。
紧接着，李曼组织的十个被取消资格的学生录制的口述视频，在“野草公社”的官方账号上同时放出。
视频没有控诉，没有煽情，只有平静的叙述。
标题惊人地统一：“我因为说了真话，被踢出了排行榜。”
舆论的火药桶，彻底被点燃了。
最后一击，来自陈导。
她和她的团队连熬了两个通宵，将学生们自己拍摄的粗糙视频素材，剪辑成了一部名为《沉默的搬运者》的纪实短片。
影片的高潮，是一个负责夜间搬运的男孩，在刺骨的寒风中扛着一个比他还宽的纸箱，喘着粗气，对着镜头咧嘴一笑，雪花落在他滚烫的额头上。
他说：“老师总说，我们什么都改变不了，听话就行。但现在我知道了，只要我们肯动，路，自己就会出来。”
影片在社交平台呈病毒式裂变传播。
短短三小时，“#别把孩子教成顺民#”的话题，以亿级的阅读量，再度霸占热搜榜首。
这一次，没有给任何人反应的时间。
巨大的舆论海啸下，三所试点学校连夜发表声明，不仅恢复了所有学生的积分和资格，更公开承诺“将充分尊重学生自治决策，不再设置干预性职位”。
一场看似必输的仗，被林夏用一套行云流水的组合拳，打成了教科书式的绝地反杀。
庆功会上，办公室里一片欢腾，几个年轻的同事甚至把一个学生送来的“最佳cEo”锦旗挂在了墙上。
唯有林夏，在喧闹中独自走到窗边，盯着手机屏幕上刚刚弹出的系统提示，陷入了沉思。
【信息更新：检测到“前任暴君”企业内部培训资料库更新，新增课程：《如何识别并管理高潜能员工的反抗倾向及早期干预手段》。】
“前任暴君”，是系统对她前东家的代号。
林夏的瞳孔骤然收缩。
他们怕的不是反叛，是觉醒。
从校园到职场，这条驯化的流水线，他们绝不允许任何一个环节出现纰漏。
她忽然起身，在众人不解的目光中，拨通了顾沉舟的电话，声音压得极低：“老顾，帮我个忙，立刻查一下，最近有没有企业，特别是猎头公司，在通过非正常渠道，秘密收集‘野草公社’核心参与者的背景信息。”
挂断电话，她望向窗外。
街对面的大楼幕墙上，一群少年正兴奋地用投影仪播放着他们自己制作的“职场避坑”系列动画短片，画风粗糙，内容却异常犀利。
林夏看着那一张张朝气蓬勃的脸，低声自语，像是在对他们说，又像是在对自己说：
“你们以为，我们在教这些孩子怎么做事？”
她轻笑一声，眸光里尽是冰冷的锋芒。
“不，我们在教他们，怎么不被做成牺牲品。”