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第 121 章 董事会的 “夫妻档”

第一节 红木长桌前的暗流:一场关于 “身份” 的质疑

九月的周一上午,陆氏集团董事会会议室的气氛比往常更严肃几分。二十米长的红木会议桌两端,坐着陆氏的核心董事 —— 有跟随陆父打天下的元老张董、李董,有负责财务的海归精英陈董,还有手握重要股东权益的陆氏旁系亲属陆二叔。每个人面前都摆着厚厚的季度财报,目光却不约而同地落在了会议桌一侧的 “不速之客” 身上 —— 林浅。

林浅穿着一身剪裁得体的米白色西装套裙,长发挽成利落的低髻,手里拿着一个黑色文件夹,里面是 “双品牌战略” 的详细方案。她坐在陆沉左手边的位置,这个位置以前一直是空的,是陆氏董事会 “总裁专属副手” 的席位,如今坐着 “前陆太太”“浅沉创始人”,还是刚手握陆氏 50% 股份的第二大股东,身份的重叠让在场的老董事们难免有些微妙的情绪。

“陆总,按照董事会章程,出席会议的应是持有公司 10% 以上股份的股东或高管。林小姐…… 如今的身份是?” 张董率先打破沉默,他今年六十多岁,鬓角已染霜,说话时手指轻轻敲击着桌面,语气里带着几分不易察觉的审视。张董是陆父的老部下,看着陆沉长大,对当年陆沉和林浅的离婚、如今又 “牵扯不清” 的关系,一直有些看法。

陆沉放下手里的钢笔,目光扫过在场的董事,语气沉稳却带着不容置疑的坚定:“张董,林浅女士目前持有陆氏集团 50% 的股份,是公司第二大股东,同时也是‘浅沉’品牌的创始人兼 cEo。此次邀请她出席,是因为我们将共同提出一项关乎陆氏未来五年发展的‘双品牌战略’,需要各位董事的共同决策。”

他话音刚落,陆二叔就皱起了眉头,手指点着桌上的股东名册:“50% 股份?我怎么没收到股权变更的正式通知?陆沉,你这是把陆氏当成自己的私产了?” 陆二叔一直对陆沉独掌大权不满,如今听说他把一半股份转给了 “外人”,语气里的不满毫不掩饰。

林浅没有回避众人的目光,她打开文件夹,拿出一份盖有工商局备案章的《股份转让协议》复印件,推到会议桌中央:“各位董事,这份是我与陆沉先生的股份转让协议,已于上周完成工商备案,相关文件已同步发送至各位的邮箱。我知道各位对我的‘身份’有疑问,但今天我站在这里,不是以‘前陆太太’的身份,而是以陆氏股东、‘浅沉’创始人的身份,和陆总一起,为陆氏的未来提出建议。”

她的声音平静却有力,没有丝毫怯场。旁边的陆沉悄悄用指尖碰了碰她的手背,传递出一丝安抚的力量 —— 他早就料到董事会会有质疑,却没想到老董事们的敌意比预想中更直接。

“林小姐,我们承认你的股东身份,但‘浅沉’只是个刚起步的小品牌,凭什么能和陆氏相提并论,谈‘双品牌战略’?” 负责财务的陈董推了推眼镜,语气理性却带着轻视,“上季度陆氏高端定制业务营收 12 亿,‘浅沉’的营收不过 3000 万,两者根本不在一个量级,谈‘战略协同’是不是太牵强了?”

陈董的话像一颗石子,在会议室里激起了更多附和的声音。李董跟着点头:“是啊,陆氏的客户都是身价过亿的高净值人群,讲究的是‘稀缺性’‘专属感’;‘浅沉’卖的是几百、几千块的非遗首饰,面向的是年轻人,这两个群体根本不重叠,搞双品牌只会分散精力,甚至拉低陆氏的高端定位。”

林浅没有急着反驳,而是打开投影幕布,调出一组数据图表 —— 左边是陆氏近三年的客户年龄分布:35 岁以上客户占比 82%,25-35 随客户进展 15%,25 岁以下客户不足 3%;右边是 “浅沉” 的客户画像:25-35 随客户占比 68%,18-25 随客户占比 25%,且复购率高达 42%。

“各位董事,我想请大家看一组数据。” 林浅的手指指向投影幕布,“陆氏的高端定制业务确实稳固,但客户年龄层逐渐老化,25 岁以下的年轻客户几乎断层;而‘浅沉’的核心客户正是陆氏缺失的年轻群体。我们提出的‘双品牌战略’,不是让‘浅沉’模仿陆氏,也不是让陆氏迁就‘浅沉’,而是‘各司其职,互补共赢’—— 陆氏守住高端定制的基本盘,‘浅沉’用非遗 Ip 吸引年轻人,两者共享供应链、渠道和品牌资源,最终实现‘老客户不流失,新客户能留住’的目标。”

她的话让会议室里的议论声渐渐小了下去,董事们的目光落在数据图表上,眼神里的轻视慢慢变成了沉思。张董拿起桌上的老花镜,仔细看了看图表上的数字,眉头微微舒展:“你是说,用‘浅沉’当‘敲门砖’,把年轻人拉进陆氏的‘客户池’?”

“是,也不是。” 林浅笑了笑,语气更从容,“年轻人现在买‘浅沉’的环保点翠项链,是因为喜欢非遗文化、追求性价比;等他们结婚、创业,有了更高的消费能力,想起‘非遗’‘匠心’,可能会优先选择陆氏的高端定制 —— 这是一个‘客户培育’的过程,而不是简单的‘拉客’。同时,陆氏的高端客户也可能为子女、晚辈购买‘浅沉’的首饰,形成‘全家消费’的场景,这对两者都是双赢。”

陆沉适时补充道:“从资源角度看,陆氏的全球供应链可以为‘浅沉’提供更优质的银材、宝石,降低生产成本;‘浅沉’的非遗 Ip 和年轻化营销经验,也能为陆氏注入新的品牌活力,比如我们计划推出‘陆氏高端定制 + 浅沉非遗元素’的联名款,测试高端客户对非遗文化的接受度。上周我们已经和周芳大师沟通过,她愿意为联名款提供点翠技艺支持,目前已有三位陆氏的老客户表达了兴趣。”

他的话像一颗定心丸,让原本质疑的董事们彻底安静下来。陆氏的老客户向来注重 “文化附加值”,如果能将非遗技艺融入高端定制,无疑会提升产品的稀缺性和收藏价值 —— 这正是陆氏近年来一直在寻找的 “突破点”。

第二届 战略蓝图的展开:一场关于 “未来” 的共识

林浅见董事们的态度有所松动,继续展开 “双品牌战略” 的详细方案,投影幕布上出现了清晰的战略框架:

一、品牌定位:各司其职,错位竞争

陆氏品牌:聚焦 “高端定制珠宝”,核心客群为 35 岁以上高净值人群,主打婚戒、收藏级首饰、企业定制礼品,强调 “稀缺材质 + 专属设计 + 私人服务”,客单价控制在 10 万 - 1000 万区间。

浅沉品牌:聚焦 “年轻化非遗珠宝”,核心客群为 18-35 随年轻消费者,主打日常佩戴的项链、耳环、胸针,强调 “非遗文化 + 环保材质 + 高性价比”,客单价控制在 300-3000 元区间,定期推出 “非遗体验课”“匠人联名款”,强化品牌文化属性。

二、资源协同:共享互补,降低成本

供应链协同:陆氏的全球宝石采购渠道向 “浅沉” 开放,优先提供符合环保标准的银材、淡水珍珠;“浅沉” 的环保羽毛生产车间为陆氏联名款提供专属点翠材料,实现 “批量采购、成本分摊”。

渠道协同:陆氏在一线城市的高端商场门店,为 “浅沉” 开辟 10-20㎡的 “非遗体验区”,展示环保点翠作品,吸引年轻客流;“浅沉” 的线上旗舰店开设 “陆氏高端定制预约入口”,为陆氏引流潜在高端客户。

营销协同:联合举办 “非遗珠宝展”,陆氏展示收藏级非遗首饰,“浅沉” 展示年轻化非遗作品;共用品牌代言人(选择兼具国民度和文化气质的艺人),分摊营销费用,扩大品牌影响力。

三、阶段目标:三年为期,稳步推进

第一年(2025):完成供应链协同,推出 “陆氏 x 浅沉” 联名款(10 款高端点翠首饰),“浅沉” 在陆氏门店开设 5 各体验区,目标带动陆氏年轻客户占比提升至 20%,“浅沉” 营收突破 1 亿。

第二年(2026):扩大渠道协同,“浅沉” 体验区增至 15 个,退出 “非遗传承人培养计划”(陆氏出资 30%),目标陆氏年轻客户占比提升至 30%,“浅沉” 营收突破 2 亿。

第三年(2027):实现品牌协同效应,“浅沉” 成为国内头部年轻化非遗珠宝品牌,陆氏高端定制融入更多非遗元素,目标陆氏年轻客户占比稳定在 35% 以上,双品牌合计营收突破 50 亿。

“各位董事,这份战略方案不是我和陆总的‘心血来潮’,而是基于市场数据、客户需求和品牌优势的综合考量。” 林浅关闭 ppt,目光扫过在场的每一个人,“陆氏需要‘新鲜血液’,需要抓住年轻人;‘浅沉’需要‘资源背书’,需要走得更远。我们的目标不是‘谁依附谁’,而是‘1+1>2’,让陆氏在守住高端基本盘的同时,打开年轻化市场;让‘浅沉’在传承非遗的同时,获得更广阔的发展空间。”

张董放下手里的方案,手指轻轻敲击着桌面,语气里的审视变成了认可:“我跟着陆董(陆沉父亲)做了三十年珠宝,看着陆氏从一个小作坊变成现在的行业龙头。这几年我一直担心,陆氏会变成‘老古董’,留不住年轻人 —— 你的方案,正好解了我的心病。” 他转向其他董事,“我觉得这个战略可行,既守得住老客户,又抓得住年轻人,还能把非遗文化做起来,这是‘名利双收’的事。”

李董也跟着点头:“从财务角度看,资源协同能降低至少 15% 的生产成本,联名款还能提升陆氏的毛利率,‘浅沉’的营收增长也能为陆氏带来新的利润点,风险可控,收益可期。”

之前质疑最激烈的陆二叔,此刻也松了口气:“我最担心的是‘浅沉’拉低陆氏的高端定位,现在看来,两者定位清晰,互不冲突,还能互相带动 —— 只要能让陆氏越来越好,我没意见。”

陆沉看着眼前的场景,心里悬着的石头终于落地。他知道,这份战略能被认可,不仅仅是因为数据和方案,更因为林浅的真诚和专业 —— 她没有把 “浅沉” 凌驾于陆氏之上,也没有让陆氏迁就 “浅沉”,而是找到了两者最契合的 “共赢点”,这正是董事会最希望看到的结果。

“既然各位董事都没有异议,我们就按照‘双品牌战略’的方案推进。” 陆沉拿起笔,在方案上签下自己的名字,“林浅女士将作为陆氏股东,参与战略的核心决策;同时,我会任命专门的跨部门团队,负责陆氏与‘浅沉’的资源协同,确保方案落地。”

林浅也拿起笔,在方案上签下自己的名字。当 “林浅” 两个字落在 “陆沉” 旁边时,会议室里响起了热烈的掌声 —— 这掌声,不仅是对 “双品牌战略” 的认可,更是对这对 “董事会夫妻档” 的认可。

第三节 会议室后的默契:一场关于 “初心” 的对话

董事会结束后,董事们陆续离开,会议室里只剩下陆沉和林浅。林浅靠在红木会议桌旁,拿起桌上的矿泉水,轻轻喝了一口,刚才紧绷的神经终于放松下来,嘴角露出了一丝疲惫却满足的笑容。

“没想到这么顺利,我还以为要和他们吵一架。” 林浅笑着说,语气里带着几分庆幸。出发前她特意准备了应对各种质疑的 “备用方案”,甚至预想过陆二叔会拍桌子反对,没想到最后竟是全票通过。

陆沉走到她身边,伸手帮她理了理挽起的袖口,语气里带着温柔的调侃:“谁让我们林总准备得太充分了?数据、案例、方案,样样都戳中他们的心思 —— 张董最在意客户传承,你就提‘客户培育’;陈董最在意财务收益,你就算‘成本节省’;陆二叔最在意品牌定位,你就划‘错位竞争’,他们想反对都找不到理由。”

林浅忍不住白了他一眼:“还不是跟你学的?以前跟你一起做项目,你总说‘知己知彼,百战不殆’,我这次可是把这句话用到极致了。” 她顿了顿,目光落在会议桌上的 “双品牌战略” 方案上,语气变得认真,“其实我最担心的,是‘浅沉’会变成陆氏的‘附属品’,丢了非遗的初心。现在方案定了,‘浅沉’还是独立运营,只是共享资源,我就放心了。”

陆沉握住她的手,指尖传来温暖的触感:“我知道你的顾虑,所以在方案里特意加了‘浅沉品牌独立运营权’的条款,陆氏不会干涉‘浅沉’的产品设计和非遗推广,只会在资源上提供支持。你想做的‘非遗匠人孵化基地’,想和高校合作的非遗专业,都可以继续推进,陆氏会全额出资支持。”

林浅抬头看着他,眼里满是感动。她知道,陆沉在方案里加的每一条 “保护条款”,都是在为她的 “非遗初心” 保驾护航。他没有因为 “双品牌战略” 就把 “浅沉” 变成陆氏的 “赚钱工具”,而是尊重她的坚持,支持她的梦想 —— 这才是她最在意的。

“对了,周大师刚才给我发消息,说‘和解’胸针已经修复好了,让我们明天去工坊拿。” 林浅想起早上看到的微信,语气里带着期待,“她说最后一片羽毛已经贴好了,还在银胎内侧刻了‘和解’两个字,和你父亲留下的字迹很像。”

“好,明天我陪你去。” 陆沉点头,目光落在窗外的陆氏大楼上。阳光透过落地窗,洒在大楼的玻璃幕墙上,反射出耀眼的光芒。他突然想起几年前,他和林浅第一次一起参加陆氏的项目会议,那时她还是他的设计助理,坐在会议室的角落,认真地记录着每一个细节;如今,她已经成为能和他并肩站在董事会中央,一起制定战略、决策未来的伙伴。

“陆沉,你说我们的‘双品牌战略’,真的能让非遗走进更多人的生活吗?” 林浅轻声问,语气里带着一丝对未来的憧憬。她想起 “浅沉” 门店里那些年轻人的笑脸,想起周大师工坊里学徒们的期待,想起父亲留下的那枚未完成的胸针 —— 这些,都是她坚持下去的动力。

陆沉低头看着她,眼神里满是坚定:“一定会的。陆氏能让更多人知道‘非遗可以很高端’,‘浅沉’能让更多人知道‘非遗可以很日常’,两者结合,就能让非遗从‘博物馆里的老古董’,变成‘生活里的新时尚’。你父亲的初心,你的初心,我们都会一起实现。”

他抬手看了看手表,语气变得轻松:“时间不早了,我带你去吃你最喜欢的那家私房菜,庆祝我们‘双品牌战略’首战告捷。”

林浅笑着点头,任由他牵着自己的手,走出会议室。阳光透过走廊的窗户,落在他们身上,把两人的影子拉得很长,像一对并肩同行的伙伴,更像一对心意相通的爱人。

他们知道,“双品牌战略” 只是一个开始,未来还会有更多的挑战 —— 供应链协同的细节、联名款的设计、年轻客户的维护,但只要他们一起,守住非遗的初心,守住彼此的默契,就没有迈不过去的坎。

走廊尽头的玻璃窗上,映出他们牵手的身影,窗外的陆氏大楼在阳光下熠熠生辉,仿佛在预示着,这个有着几十年历史的老牌企业,将在这对 “夫妻档” 的带领下,迎来一场 “守得住传统,抓得住未来” 的新生。

第四届 战略落地的序幕:一场关于 “协同” 的准备

当天下午,陆沉就召开了 “双品牌战略跨部门协调会”,召集了陆氏供应链、营销、设计、财务四个核心部门的负责人,以及 “浅沉” 的苏曼、陈曦、李伟,共同讨论战略落地的第一步 —— 供应链协同。

“根据战略方案,陆氏的全球宝石采购渠道将向‘浅沉’开放,优先提供符合环保标准的 925 银材和淡水珍珠。” 陆氏供应链总监王总拿着采购清单,对在场的人说,“我们已经和泰国的银矿、浙江的珍珠养殖场沟通好了,下个月开始,‘浅沉’的银材采购成本可以降低 12%,珍珠采购成本降低 8%,质量和陆氏高端定制用的一致。”

苏曼立刻拿出 “浅沉” 下个月的生产计划:“我们下个月要生产‘秋菊傲霜’系列的胸针和‘冬雪寒梅’系列的耳环,需要 500 公斤 925 银材和 3000 颗淡水珍珠,正好可以用陆氏的采购渠道,既能降低成本,又能保证质量。”

陈曦则补充道:“银材和珍珠的质量稳定了,我们就能更专注于羽毛的设计和点翠工艺 —— 周大师已经答应帮我们培训 20 名新学徒,下个月就能上岗,刚好能跟上生产进度。”

李伟也拿出了 “浅沉” 的线上营销计划:“我们计划下个月在抖音、小红书推出‘非遗点翠制作过程’的系列短视频,请周大师出镜讲解工艺,同时宣传‘浅沉’用陆氏供应链材料制作的新品,预计能带来 50 万的曝光量,带动销量增长。”

陆沉看着各部门负责人有条不紊地对接工作,心里满是欣慰。他知道,战略落地的关键在于 “细节”,而眼前的这些人,正是把 “细节” 做好的核心力量 —— 陆氏的团队有丰富的供应链和营销经验,“浅沉” 的团队有创新的设计和非遗推广热情,两者结合,就能形成强大的合力。

“除了供应链,渠道协同也要尽快推进。” 陆沉看向陆氏营销总监刘总,“张董已经同意在陆氏北京、上海、广州的三家旗舰店开辟‘浅沉非遗体验区’,你需要和‘浅沉’的团队一起,设计体验区的布局,确定展示的产品,培训门店的销售人员,确保下个月能准时开业。”

刘总立刻点头:“我们已经和门店负责人沟通过了,体验区会采用‘非遗工坊’的风格,摆放点翠工具、羽毛样品和制作视频,销售人员会专门培训非遗知识和‘浅沉’的产品卖点,确保能给客户带来‘沉浸式体验’。”

林浅坐在旁边,看着各部门热火朝天地讨论,心里突然生出一种 “梦想照进现实” 的感觉。几个月前她还在为 “浅沉” 的材料采购发愁,为非遗推广的资金担忧,如今有了陆氏的资源支持,有了这么多专业团队的协助,她的 “非遗初心” 终于有了更广阔的实现平台。

会议结束后,苏曼拉着林浅的手,兴奋地说:“林姐,我们终于不用再为材料和渠道发愁了!有了陆氏的支持,我们的‘非遗新生’系列肯定能卖得更好,还能让更多人知道点翠工艺!”

陈曦也笑着说:“我已经开始设计‘陆氏 x 浅沉’联名款的草图了,打算用花丝镶嵌搭配环保点翠,做一套‘缠枝莲’系列的高端首饰,既符合陆氏的高端定位,又能展示‘浅沉’的非遗技艺。”

林浅看着团队里每个人脸上的兴奋和期待,心里满是温暖。她知道,“双品牌战略” 不仅是陆氏和 “浅沉” 的合作,更是一群 “非遗追梦人” 的合作 —— 有周大师这样的匠人,有苏曼、陈曦这样的年轻人,有陆沉这样的支持者,她的初心,终将变成更多人的初心,她的梦想,终将变成更多人的梦想。

陆沉走到她身边,轻轻拍了拍她的肩膀:“别光顾着高兴,接下来还有很多事要做 —— 体验区的设计、联名款的定稿、学徒的培训,每一件都不能马虎。” 他顿了顿,语气里带着温柔的鼓励,“不过我相信,只要我们一起,就没有做不成的事。”

林浅笑着点头,目光看向窗外。夕阳西下,金色的阳光洒在陆氏大楼的玻璃幕墙上,也洒在 “浅沉” 门店的方向。她仿佛已经看到,几个月后,陆氏的高端旗舰店里,年轻人围着 “浅沉” 的非遗体验区,认真听着销售人员讲解点翠工艺;“浅沉” 的门店里,父母带着孩子,亲手体验羽毛染色,感受非遗的魅力 —— 这,就是她和陆沉共同追求的 “双品牌愿景”,也是非遗传承的 “美好未来”。

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