“有一次，一个叫崔日用的官员，想让宋璟给他的亲戚安排个职位，还偷偷给宋璟送了礼物。
宋璟当场就把礼物退了回去，还严肃地说：
“朝廷的职位是给有能力的人的，不是给亲戚朋友的。
你要是真为你亲戚好，就让他凭自己的本事考科举，别搞这些歪门邪道！”
崔日用被说得面红耳赤，再也不敢提“走后门”的事。
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宋璟不仅拒绝“走后门”，还严格要求官员“守规矩”～
当时有个叫元行冲的官员，因为工作失误被贬官，后来他想通过“行贿”来恢复职位～
宋璟知道后，直接把他的案子交给“刑部”处理，还在朝堂上强调：
“官员犯错就要受罚，想靠行贿来逃避惩罚，门都没有！”
从此，朝廷里的“歪风邪气”少了很多，官员们都不敢再“摸鱼”“走后门”了。
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除了整顿吏治，宋璟还特别注重“民生问题”。
当时唐朝的“租庸调制”（一种税收制度）存在很多漏洞，很多老百姓因为交不起税而逃亡。
宋璟知道后，立刻上书李隆基，建议改革税收制度，减轻老百姓的负担。
李隆基采纳了他的建议，很快就有很多逃亡的老百姓回到了家乡，重新开始种地。
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有一次，李隆基想在洛阳建造一座“行宫”，用来夏天避暑。
宋璟知道后，直接上书反对：
“现在老百姓的生活刚有好转，要是再大兴土木，会增加老百姓的负担。
陛下要是想避暑，可以去已经建好的宫殿，没必要再建新的。”
李隆基觉得宋璟说得有道理，就放弃了建行宫的想法。
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三、“刚正宰相”的“小缺点”：
太固执但很真诚，让李隆基又爱又“怕”～
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宋璟虽然刚正不阿，但也有一个“小缺点”——太固执。
有时候，大臣们提出的建议明明是对的，但只要不符合他的“规矩”，他就坚决反对。
有一次，有个大臣建议李隆基“开恩科”（额外增加一次科举考试），选拔更多的人才，宋璟却觉得“科举考试有固定的时间，不能随便更改”，坚决反对。
李隆基虽然觉得“开恩科”是个好主意，但也知道宋璟是为了“守规矩”，最后还是放弃了。
不过，宋璟的固执并不是“无理取闹”，而是因为他觉得“规矩一旦被打破，就很难再恢复”。
而且他为人特别真诚，从来不会因为自己是宰相就“摆架子”。
有一次，一个小官因为工作失误，害怕被惩罚，就躲在家里不敢上班。
宋璟知道后，亲自去他家安慰他，还说：
“谁都会犯错，只要你能改正，就还是好官员。”
那个小官特别感动，后来工作特别努力，成了一个优秀的官员。
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宋璟当了四年宰相，把唐朝的“职场纪律”整顿得井井有条，官员们各司其职，老百姓安居乐业，开元盛世也进入了“鼎盛时期”。
后来，宋璟因为年纪大了，主动向李隆基申请退休。
李隆基舍不得让他走，就说：
“你要是走了，谁来帮我管这些官员啊？”
宋璟笑着说：
“朝廷里有很多有能力的人，他们会把工作做好的。”
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公元737年，宋璟病逝，享年75岁。
李隆基为了纪念他，追赠他为“太尉”，还让他陪葬皇陵。
后人评价宋璟：
“璟为相，务在择人，随材授任，使百官各称其职。”
意思是说，宋璟当宰相，专门注重选拔人才，根据每个人的能力安排职位，让每个官员都能发挥自己的作用。
而“刚正不阿”也成了宋璟一生最鲜明的“职场标签”。
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张嘉贞：唐朝“边境问题专家”，“干练宰相”的硬核人生～
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一、“从地方官到中央大佬”：
靠解决“边境纠纷”一战成名～
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张嘉贞出生于公元665年，比宋璟小2岁，是山西临猗人。
如果说姚崇是“危机处理大师”，宋璟是“职场纪律委员”，那张嘉贞就是“边境问题专家”，一辈子最擅长的就是“处理边境纠纷”，把“麻烦事”变成“好事”。
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张嘉贞刚入职场时，担任的是“平乡县尉”（相当于现在的“县公安局局长”）～
后来因为工作能力强，一路升职，当上了“并州长史”（相当于现在的“省会城市市长”）。
并州（现在的山西太原）是唐朝的“边境重镇”，经常和突厥发生“边境纠纷”～
以前的并州长史都搞不定这些纠纷，张嘉贞上任后，却很快就把问题解决了。
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有一次，突厥的一支军队越过边境，抢了唐朝老百姓的牛羊，还杀了几个人。
以前的长史遇到这种事，要么就是“派兵去打”，要么就是“上报朝廷”，结果要么是“打不过突厥”，要么是“朝廷迟迟不批复”，问题一直得不到解决。
张嘉贞却不一样，他没有派兵去打，而是亲自带着几个随从，去突厥的军营里谈判。
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突厥的将领见张嘉贞只带了几个人来，特别不屑地说：
“你们唐朝人是不是怕了？只敢派这么几个人来谈判！”
张嘉贞却一点都不慌，笑着说：
“我是来跟你们讲道理的，不是来跟你们打仗的。
你们抢了我们老百姓的牛羊，杀了我们的人，要是我们派兵来打，你们未必能赢；
要是你们把牛羊还回来，给老百姓道歉，我们可以既往不咎，还可以和你们通商，让你们的老百姓也能过上好日子。”
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突厥将领听了张嘉贞的话，觉得很有道理，就答应把牛羊还回来，还派人去给老百姓道歉。
这件事很快就传到了京城，李隆基知道后，特别高兴，说：
“张嘉贞真是个难得的人才，不仅能处理地方事务，还能解决边境纠纷！”
于是，李隆基就把张嘉贞调到了中央，让他担任“中书舍人”（相当于现在的“中央办公厅秘书”），参与朝政。”
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