一路上没遇到打招呼寒暄的人，只是顶着一些好奇探究欣赏打量的目光。
为了尽快脱离大众视线，不被当成稀有物种围观，我加快步伐闷声向前，直奔自己的办公室。
这里所有建筑各层的地形图，我看过。过目不忘的能力，非常实用，让我没费什么力气，走在耗时最短的近路上，迅速到达想去的地点。
出了电梯，左右拐了两个弯，我已经看到了那间办公室的大门。
“你好啊，小云~”刚推门进去，我就迎面撞上了一双笑得十分灿烂的眼睛。
是那位年轻些的副总监，应边羽。她脸上画着精致的妆容，若是在正常人的脸上，睫毛长到有些夸张了，但配上她那双大眼睛，却又格外的融洽，衣服搭配色彩鲜艳，整个人有一种幼态的美。
“你好。”我笑着回应，显得有些踌躇的低头，像是不敢直视她的脸。
这青涩的表现，当然是装的。我现在，需要的是不引人注意，而刚入职场的愣头青，显然是最容易让人放下心防的。
“嘻嘻，你好可爱哦！”应边羽像是个哄小孩的幼师，脸上的笑容又升深了几分，“干嘛那么紧张，我们是同级，又不是上下级，你面对我们总监都没那么紧张，怎么反而在我面前这副样子哦~”
我内心一阵无语，居然被顶着一张娃娃脸的小姑娘调戏了，还真是风水轮没有转啊。
这间副总监的办公室里，自然不是只有我们两个。入眼有三个工位，明显看得出来靠近门边的这一个位子有些空荡，应该是新加的，为我临时准备的。
扮演被调戏的角色，我实在是没有经验，正纠结着要怎么回复，才不会崩人设，就听见办公室里的另一道声音响了起来，“咳咳，小羽啊，你就别逗新人啦，赶紧干正事儿。”
我抬头，就见那个顶着巨大啤酒肚的中年男子，对着我和蔼的一笑。
他这是在替我解围，我也没有理由拒绝他的好意，冲着两人点头礼貌的笑了笑转身走向了那个空着的位子处。
我是顺着台阶下去了，可某人还在口嗨。
“知道啦，王哥。我这不是难得在公司里看到比我还小的嘛，何况，小哥哥，长得这么好看，本来就让人不自觉的想和他多说话~”应边羽貌似是个欢脱的性子，说出的话和她的脸一点都不搭，活脱脱的流氓做派。我毫不怀疑她要是个男的，一定是个能做出对着路边美女吹口哨行为的不良少年。
虽然，现在她是个女的，貌似也不影响她花痴。
相比之下，那位王副总监显得沉稳多了，他像是习以为常似的，以眼神警告应边羽悠着些，别吓着人，接着对我招呼道。“别杵在门口啊，坐吧，那是你的位置，桌边和地上的那些呢，是整个部门，现在重点攻克的项目，你先熟悉一下，中午快午休的时候，小羽会带着你走一圈，熟悉一下整个公司的环境。”
“好，麻烦两位了。”本着多说多错的原则，我尽可能少说话，摆出一副谦卑的姿态。
初入职场，表现的自然越低调越好。
应边羽被王副总监一瞪，有些讪讪的收回兴奋的表情，小嘴一撅，坐到了自己的位置上。
我本以为她安生了，可听了我的话，应边羽忽然间眼睛一亮，一手撑在桌面上，另一只手托腮，眨巴着她那双大眼睛接话，目不转睛的看向我，“不用客气啊，小哥哥，要是有什么不懂的，欢迎来找我啊~”
又是上扬的尾音，侵略感十足，像是吐着蛇性子的菜花蛇。
我腼腆的笑了笑，没接话。
总觉得，自己像是被狼盯上的小白兔，弱小，可怜，无助。
王副总监长长的叹了口气，像是拿她一点儿办法都没有，只能有些歉意的对着我点头，暗示我多担待，那眼神好像在说:这孩子就是这样的性子，相处久了就会习惯的。
我低头不语，在心里叹气。
这两人算是比较好相处的类型，而我叹气是因为，实际相处的情况，与我得到的资料不太相符。
单是这两个人的性子，资料里就全然没有提起，我得到的文字资料里只告诉我，两人同样貌相符的性格，可实际上，反差很大，绝对算得上是天差地别。
我本以为，让爸和哥一同整合，汇集过来的资料再经过我的筛查，总该与实际贴合程度高些了，却没想到，才刚遇到第三个人，就与我得到的初始资料出入巨大。
是因为高层管理阶级接触不到这些人，所以写的东西，得到的结论，都太浮于表面了吗？是站的位置太高，根本没有空隙，也没有功夫，了解底下人真正的性子?
又或者，是因为处于平时和工作两种状态时，底下人，全然不同的态度，造成了这种结论的偏差?
无论如何片面的结论不可取，看来我得亲自探究，不能太依赖于得到的书面资料了。
我借着翻看桌上那些文件的时间，再次回忆梳理了一遍昨天读过的所有人员信息。
我拿到的那份资料里，在这个公司里的需要关注的正式员工一共1353人，其中已经剔除了一些，不包括后勤修理，餐食负责，以及清洁外包人员。而这个人数统计之中，也没包括我。
除了今天我已经接触过的这三个，另外还有1350人，工作量巨大啊，这只是其中一个直系的子公司而已，再延伸到一些边缘的分公司，另外还有其他全资或者控制的相关单位，恐怕靠我一个人，半个月之内查完有点困难。
在这个单独运作的子公司里，研发部只是其中的一个部门，其余还有大大小小八个部门。按阶层来分的话，高层管理人员的董事阶层，总裁，副总裁，中层管理的总经理，副总经理，以及基层管理的各级总监，副总监，再到普通员工，外加临时的实习人员，不太好在同一时间区分开来，同时考察，还是得一个部门一个部门的走，这样得到的信息最切实际。
这么想来，还真是，一团乱麻。
那要是换个思路呢？
现在我所在的研发部，是主管技术的，算是很重要的一个地方了。专门负责餐饮和后勤的两个部门先划开不管，还剩下六个地方。财务部暂且不论，放到最后查，人力资源部和客服部我也不太想管，最好拉个帮手，分摊一下工作量。另外，还需要重点关注的是销售部，以及策划部，这两个部门我应该是能接触到的。
那就先从这三个地方开始吧。
手上翻看着近期以来的项目书，脑中已经将大致的计划流程推导又完善了一遍。
我手上的翻页的动作并不快，这些资料我都看过，从总部爸的手里拿到的资料只会比这里提供的更详细，故而再次翻看，我也只是象征性的做个样子，实际上，悄悄用余光打量起了整个空间。
副总监办公室里这三个位置距离的间隔都是一样的，呈三角形分布，我最靠近门边，而中心点，最靠近落地窗的那个位置，是那位年纪轻一些的应边羽，另一个靠近休息室的，是那个年纪最大的王副总监。
看他两个私底下的相处状态，我想王副总监应该是下意识的将年纪小他很多的应边羽，当成女儿宠的。
除了我之外，另外两人桌面上最醒目的位置，都摆放着名牌。