接下来，张伟开启了面试的历程了。
办公室里，张伟盯着电脑屏幕上的一张Excel表格，眉头皱成了一团麻花。
这表格里密密麻麻地记载着八位候选人的各种信息——技术栈、项目背景、Github活跃度、甚至连候选人平时发的技术博客链接都被小玲细致地附了上去。
张伟看着这些堪比“黑客档案”的详细资料，顿觉眼花缭乱。
“我天，小玲，你这哪里是给我招个人啊？”张伟无奈地抬起头，笑着说，“你这是要选个特工吧？”
小玲耸耸肩，眨了眨眼：“伟哥，咱们公司现在除了我们俩，连个懂代码的鬼影子都没有，这个‘特工’必须选好，不然下个月我们俩就只能自己上阵敲代码了。”
张伟点头赞同，随即轻轻叹了口气，收起玩笑的语气，认真地说道：“今天的面试只看一个标准——谁能用最成熟的技术，最快速地把后台系统搭起来。我们不需要技术上的最强王者，只要当下最适合我们的人。”
说完，他又转头补充一句：“还有，我这次面试的策略跟以往不太一样，我准备真枪实弹地直接用咱们的‘企业智能体主脑掌控座舱’来考察候选人，一来考察综合实力，二来也顺便让咱学点JAVA知识，好久没搞Java了啊。”
小玲一听，立马眉毛一挑：“伟哥，这么刺激的吗？你确定面试不是来砸场子的？”
张伟淡定地一笑：“放心，我这体重能镇得住场子，哈哈！”
“有你镇场我才更担心呢，”小玲咕哝着，偷偷冲他翻了个白眼，“你可别把人家Java高手面成AbAp工程师了。”
张伟无奈地叹口气，目光转向玻璃门外坐着的候选人：“别贫嘴了，来了，第一位高手登场。”
第一位候选人推门进来，一张精致的程序员脸带着自信的微笑，简历上名字“刘博”，履历背景闪闪发亮，上家是个风头正劲的互联网大厂。
张伟先是简单寒暄了几句，然后话锋一转，立刻切入正题：“你上家公司具体负责什么？”
刘博坐直了身子，一副标准的“面试最佳状态”，脱口而出：“上家公司，我主要负责的是微服务系统重构，用的是Springcloud，整合了全链路追踪，ELK日志聚合和分析，选型了Kafka与Rocketmq，最终选了Kafka......”
“很好！我大致讲下我们需要做那些.....”于是张伟直接在会议室的黑板上，开始给候选人讲解“企业智能体主脑掌控座舱”的产品和架构设计。
张伟讲完后，接着说：“你觉得你说的这些技术适合我们吗？”
刘博毫不犹豫地回答：“我说的这些是标准打法，现在不这么做，后期维护成本会非常高。”
张伟点头，忽然话题一转，笑着提出一个极为刁钻的问题：“假如我只给你两个月的时间，必须搭建出一个能实际跑起来，并且能够跟Unity VR前端实时联动的数据后台，你打算怎么落地？”
刘博似乎并未觉察张伟语气中的试探，依旧镇定：“首先我们要花两周时间做架构设计，微服务模块拆分得足够清晰......”
2分钟过去。
话没说完，张伟轻轻地摆了摆手，语气变得更温和了些：“行，谢谢，我了解了。”
刘博似乎被这句话噎住了，有点儿意外地看着张伟：“张总，这才刚开始呢，你不问问具体的设计细节吗？”
“不用了，”张伟淡定地笑笑，“你的思路我大概清楚了。”
刘博起身离开后，小玲略带遗憾地凑过来小声说道：“伟哥，这人的履历看上去挺完美的啊，难道你不喜欢？”
张伟却摇了摇头，意味深长地笑了：“小玲啊，咱们现在公司这台车刚刚造好底盘，咱们需要的是一名高效修车的技工，他直接给我们掏出了坦克的图纸。咱们这点燃料都没地儿加，拉不动啊！”
现在张伟角色是cEo了，需要通盘考虑，不是一上来就搞大而全。
小玲忍俊不禁：“懂了，这叫做过犹不及啊。”
......
第5位候选人推开门走进来，眉宇间透着一种沉稳的自信，但又不是那种刻意摆出来的。
与之前几位面试者不同，他手上并没有抱着资料，而是轻松地夹着一台电脑，显然对自己的能力有着充分的自信。
张伟心中顿时有了点兴趣，微笑着示意对方坐下，先开了口：“陈军是吧？你的简历我看过了，简历上写得不多。”
陈军也不慌，淡然一笑，没先夸自己，而是直接问道：“张总，能不能先告诉我，这套系统你们最先要落地的是哪个模块？数据结构有没有明确下来？”
这个问题一出口，张伟瞬间眼前一亮，背后的脊梁骨微微挺直了些，心里默默给这位候选人加了一分。
“问得很准啊！”张伟笑了笑：“我们要做的产品叫‘企业智能体主脑掌控座舱’.......”
“我们首期落地的是Z-score为主的32个指标体系，数据源目前主要来自SAp系统。权限上也要支持多角色切换，这种场景，你会怎么搞？”
陈军几乎是脱口而出，没有任何迟疑：“我们初期目标是快速上线，不宜用复杂服务编排搞得太重。我建议直接上Springboot框架，Redis做热点数据缓存，权限控制直接挂到数据维度上，业务指标用YAmL配置，版本可控、修改起来也很灵活。”
张伟眉头微微一挑，这种朴素而务实的回答，瞬间戳中了张伟的爽点。
程序员最大的毛病就是看不起别人写的代码，而cEo、架构师，需要的是整合产品的能力，而不是重复造轮子。
用成熟的组件进行整合，才是最高效、最经济的做法，要有工程思维，汽车叫主机厂，就是整合的意思。
陈军继续解释：“数据库暂时先用mySqL，成本低、扩展性高，后期数据量大了再迁库也容易，最迟两个月内，Unity前端绝对能抓到可靠的数据。”
小玲在旁边听得直点头，心想：“这家伙说话真干脆，跟伟哥简直是天生一对。”
张伟压住心里一股莫名的畅快，故意挑了个更细的问题：“我猜你以前是不是干过tob的项目？”
陈军点点头，毫不避讳地说：“确实，我之前做过医保后台系统，医保数据你懂的，错一分钱就要炸锅，数据准确性和稳定性压倒一切，跟你这个企业智能体逻辑本质上没差别。”
张伟听完，心头仿佛打开了一盏灯：“你真是一针见血，我们这个系统，确实就是要那种结构稳固、经得起业务折腾、不出幺蛾子的后台。”
陈军也咧嘴笑了：“张总，这年头，谁还没吃过几次业务大改的苦头啊？技术越是花哨，掉坑里越疼。”
张伟忍不住哈哈一笑：“很准，兄弟你这话简直说到我心坎里去了！”
旁边的小玲也忍不住小声嘀咕：“伟哥，我怎么感觉你这是在跟技术版的自己对话呢？”
八个候选人全部面试完毕，夜幕降临，办公室灯光柔和。
张伟站起身，走到办公室角落的白板前，快速画出一个三角图，熟练地写上了几个大字：
x轴：技术落地能力
Y轴：业务理解能力
Z轴：时间压力下的建构力
小玲在旁边眯着眼睛看了半天，一脸嫌弃：“伟哥，你这三角图看上去就像个马蜂窝，真的能选人吗？”
张伟瞥了她一眼：“小玲同志，这叫科学方法，你懂啥？”
小玲无奈摊手：“伟哥，你这个理工男cEo的职业病，又犯了啊。”
张伟不理她，提起马克笔，在三角图上快速地标注了前面几个候选人的名字。
“刘博（框架大师）”，技术落地能力满分，业务理解一般，时间建构力很差。
“张宇（业务达人）”，业务理解能力超高，但技术落地能力只能打助理级别，时间压力下几乎没戏。
很快，张伟将目光落在陈军的名字上。
“这个陈军，”张伟轻声说道，“落地能力不是满分，但稳健可靠。业务理解能力不是顶尖，但精准到位。更关键的是，在时间压力下的建构力几乎满分。”
小玲眯着眼，若有所思地点了点头：“伟哥，你的意思是，他就像是我们造车的时候，需要的那个‘整合’的人？”
张伟得意地点了点头：“没错，这个人的能力就像个冷静的准将，不花哨、不浮夸，他清楚地知道自己不能用坦克来建地堡，更不会拿地堡的图纸去修公路。他就是我们当前阶段最需要的人。”
说完，他用马克笔重重地圈出“陈军”的名字，潇洒地打了个大大的对勾。
小玲拍了拍手：“好，终于尘埃落定啦！”
翌日上午，小玲拿起手机拨通了陈军的电话，铃声响了几下后接通。
“陈军你好，我是横竖纵科技的小玲，”声音轻松而明快，“恭喜你，你成功入选，成为我们公司的第一位技术骨干。”
电话那头的陈军似乎没料到会这么快得到结果，愣了几秒才反应过来：“这么快啊，小玲总，你们这速度也太高效了吧？”
小玲忍不住笑了：“陈军，我们伟哥说了，你是第一个在面试里敢直接跟他讨论‘怎么快速落地’的候选人，你不入职，我们恐怕下个月就只能自己敲代码了。”
陈军也笑了：“放心，小玲总，代码我一定写得干干净净、不废话。”
小玲又开玩笑说：“伟哥还特地强调了一句，咱们代码写的可不是终点，而是思想的结构化表达方式，你觉得他说的对不？”
陈军顿时爽朗一笑：“绝对认同！你告诉张总，我也受够了那种为了炫技写废代码的日子，这回咱们好好干点实在的。”
挂断电话，小玲笑着转头看向坐在远处假装淡定、实际上耳朵早竖起来的张伟。
“伟哥，你放心吧，陈军这块基石，我看是彻底稳了。”
张伟脸上忍不住露出了满意的笑容，轻松地靠回椅背上，喃喃自语道：
“不错，不错，这基石选得好，以后建房子稳当了。”
说完，他起身伸了个大大的懒腰，转头对小玲说：“走，咱们庆祝一下，今晚加个鸡腿。”
小玲一听，顿时眼睛一亮：“伟哥，说好的加鸡腿，你可别临时换成京东外卖。”
张伟哈哈一笑：“放心，今晚吃鸡腿——程序员必须吃鸡腿，不然怎么调动积极性啊！”
两人说笑着，轻松惬意地走出办公室，关门的瞬间，整个办公室内仿佛都洋溢着一股轻松、畅快、令人心情大好的氛围。