未来大学的A-1会议中心，是整个地下基地最能体现“未来”二字的地方。
整体呈现出一个完美的环形，墙壁与天花板由一种可以自由调节光线和显示信息的柔性材料构成。 此刻，墙壁呈现出温和的乳白色，将会议室内的气氛烘托得庄重而肃穆。
一张巨大的圆形合金会议桌占据了中心位置，表面光滑如镜，倒映着每一个与会者的面容。 这与传统的、充满了权力阶级意味的长条形会议桌截然不同，它似乎在无声地宣告着，在这里，每一个席位都是平等的。
然而，苏沐晴知道，形式上的平等，永远无法消除人心中的惯性与偏见。
这是她上任首席运营官之后，主持的第一次全体项目进度协调会。 所有核心项目组的负责人、各个后勤保障部门的主管，悉数到场。
空气中弥漫着一种复杂的情绪，有好奇，有期待，但更多的，是一种审视和观望。 无数道目光，或隐晦，或直白，都聚焦在了主位上那个年轻得有些过分的女性身上。
苏沐晴今日穿了一身剪裁得体的银灰色西装套裙，长发一丝不苟地挽在脑后，整个人显得干练而沉静。 她的目光平静地扫过在场的每一个人，从头发花白的王院士，到一脸桀骜的林向东，再到坐在角落里，双手抱在胸前，表情看不出喜怒的后勤主管，周卫国。
她知道，昨晚那封邮件，已经在水面下掀起了怎样的波澜。 今天，就是风浪正式拍击礁石的时刻。
“各位。” 苏沐晴的声音透过微型麦克风，清晰地传遍会议室的每一个角落。 她的声音清冷，但富有穿透力，瞬间就将所有人的注意力牢牢抓住。
“感谢各位在百忙之中参加这次会议。 长话短说，我召集大家的目的只有一个。 ”
她停顿了一下，给了众人一个消化的时间，然后用一种不容置疑的语气，正式宣布：
“从今天起，未来大学所有的项目资源申请、审批与调度，将统一通过【'奇点'项目资源管理系统】进行。 所有传统的纸质申请、线下报批流程，即刻作废。 ”
话音刚落，会议室内原本还算平稳的气氛，瞬间凝固了。
就像一颗石子投入平静的湖面，激起了最深处的涟漪。
有人惊讶，没想到她如此雷厉风行，第一天就敢推行如此彻底的改革。 有人赞赏，尤其是那些被混乱的资源申请流程折磨已久的年轻科学家们，眼中流露出兴奋的光芒。 而更多的人，则是皱起了眉头，脸上浮现出抵触和疑虑。
第一个打破沉默的，正是苏沐晴预料中的那个人。
“咳嗯。”
一声刻意的、略显沙哑的咳嗽响起。 后勤部主管周卫国，身体微微前倾，十指交叉放在桌面上，看向苏沐晴。
他年近六十，身材微胖，穿着一身半旧的深蓝色干部服，肩章和领章的位置虽然空着，但那股子从常年军旅和国企后勤管理生涯中浸润出来的气质，却丝毫未减。 他的眼神带着一种长辈审视晚辈般的关切，语气更是充满了“倚老卖老”的“善意”。
“苏...... 首席运营官，“他故意在称谓上顿了一下，似乎还有些不习惯，”您设计的这套系统，方案我昨晚仔细研究过了。 很了不起，很先进，很科学。 理论上，可以说是完美无缺。 ”
他先是给予了高度的肯定，话锋却猛地一转。
“但是……”
这两个字一出口，会议室里所有持反对意见的人，精神都是一振。
“但是，科研工作，尤其是在我们'未来大学'这里进行的、全世界都没有先例的科研工作，是活的，是瞬息万变的！ 它不是电脑屏幕上那些冷冰冰的数据能完全计算和预测出来的。 ”
周卫国的声音不大，却掷地有声，充满了“经验之谈”的说服力。
“就拿王院士的高能物理实验来说，”他巧妙地将话题引向了在场威望最高的科学家，“王院士德高望重，他的实验何等重要！ 万一，我是说万一，在实验进行到最关键的时刻，突然发现能量供应的计算模型出现了微小的偏差，需要紧急增加百分之十的电力供应。 按照您的新规矩，是不是还要让王院士从实验台跑出来，登录系统，填写一份详细的申请报告，然后等着那个什么...... AI的智能调度？ ”
他摊开双手，一脸痛心疾首的表情：“各位，那黄花菜都凉了！ 千载难逢的实验契机，可能就因为这几分钟的流程，付诸东流！ 这个责任，谁来负？ 是系统，还是AI？ ”
他的话，极具煽动性。
在场的一些老同志，尤其是其他几个后勤保障部门的负责人，立刻深以为然地点了点头。
“周主管说得对，科研不能太死板。”
“经验，有时候比数据更可靠。 我们搞了一辈子后勤保障，什么样的突发情况没见过？ 靠的就是临场的灵活应变。 ”
“一切都让电脑说了算，那还要我们这些人干什么？”
议论声此起彼伏，气氛顿时变得对苏沐晴极为不利。
周卫国看着这一切，眼底深处闪过一丝不易察觉的得意。 他将身体靠回椅背，摆出一个更加语重心长的姿态，总结道：“所以，苏首席，我认为，您这个系统，可以作为一个很好的参考工具，帮助我们进行数据分析。 但是，具体的、最终的调度权，还是应该抓在我们后勤部门的手里。 只有人，才能应对各种复杂的、意料之外的情况。 这是为了保障前线的科学家们，能够心无旁骛地搞研究啊！ ”
他说得冠冕堂皇，将自己摆在了“为科研服务”的道德高地上。
这是一次赤裸裸的下马威。
他要的不是否定系统，而是要架空系统的核心权力，将最重要的“调度权”，依旧牢牢掌握在自己手里。 如此一来，苏沐晴的改革，就成了一个笑话。
瞬间，会议室内所有人的目光，都像聚光灯一样，死死地锁定在了苏沐晴的脸上。
大家都在看，看这个空降而来的、年轻的“女领导”，要如何应对这个老资格、老江湖抛出的，近乎无解的难题。
是妥协退让，承认“经验”的重要性，将权力分出去，换取暂时的和平？ 还是强硬回击，用自己的职位和高斯宇的权威强行压制，但从此埋下对立和不满的种子？
无论哪一种，似乎都不是完美的答案。
会议室的空气仿佛凝固了，安静得能听见中央空调系统微弱的风声。
然而，出乎所有人意料的是，苏沐晴的脸上，没有丝毫的慌乱，更没有半分被当众挑战的愠怒和尴尬。
她的眼神依旧平静如水，甚至，嘴角还向上微弯，露出了一丝浅得几乎看不见的笑容。
她看着一脸“我是为你好，你可要听劝”表情的周卫国，轻轻地点了点头，声音平稳地响起。
“周主管，您提出的问题非常好，它确实触及了新旧管理模式交替时，最核心的矛盾点——'经验'与'数据'，到底谁更可靠？”
她没有直接反驳，反而先是肯定了对方问题的价值，瞬间就将一场针对个人的权力挑战，提升到了一场关于管理哲学的客观探讨上，巧妙地化解了空气中的火药味。
周卫国微微一愣，后续准备好的一肚子话，像是打在了棉花上，一时有些无从发力。
苏沐晴继续说道：“我从不否认经验的价值。 在座的各位，都是各自领域的专家，你们数十年积累的宝贵经验，是未来大学最珍贵的财富之一。 但是......”
她的声音陡然变得锐利起来。
“我们也必须承认，个体的经验，是有其局限性的。 它可能带有主观偏见，可能存在信息盲区。 您刚才举的王院士的例子，是一个非常精彩的'未来假设'。 但我想，用一个已经发生的'过去事实'，或许更能说明问题。 ”
说到这里，她微微侧过头，对着空气说了一句。
“小奇。”
这是她为那个辅助AI起的名字。
“在，苏总。” 一个温和的电子合成音，从会议桌中心的音响中传出。
全场愕然。
苏沐晴的目光直视着周卫国，语气清晰而冷静：
“请调出，并在主屏幕上以三维模型展示，昨天下午16点17分，b-03生物工程实验室，与d-01精密制造工厂之间，发生的资源冲突案例分析报告。”
话音落下，周卫国脸上那“老资格”的从容表情，第一次，出现了一丝裂痕。 他的瞳孔，在听到“b-03”和“d-01”这两个编号时，猛地收缩了一下。