晨光还未褪去，空气中却已弥漫着紧张的气息。樊星阁的会议室里，一张张面孔紧绷，目光在投影幕布上来回扫视。那上面，是一份刚出炉的项目计划书，字里行间透着不容小觑的挑战。
陆轩站在会议桌一端，双手撑在桌沿，目光如炬。他没有说话，只是静静地等待所有人消化完眼前的资料。
“任务目标明确。”他终于开口，声音低沉却极具穿透力，“我们需要在七天内，完成一套跨境资金监管系统的初步设计，并向合作方提交可行性报告。”
会议室里一片沉默，有人低头翻看资料，有人咬着笔帽皱眉思考。这不是一场普通的纸上谈兵，而是一场真正的实战。
“我知道你们刚结束培训，可能对实际操作还有些生疏。”陆轩缓缓扫视全场，“但只有真正经历过挑战，才能让能力真正落地。”
他顿了顿，继续道：“我会根据你们在培训中的表现，合理分配任务。每个人都要负责一个模块，最后整合成完整方案。”
话音落下，会议室的气氛陡然紧张起来。
李刚被分到了技术架构设计，张涛负责风险评估，赵宇则负责流程协调与资源整合。其他成员也各自领到了任务，纷纷开始着手准备。
起初一切还算顺利，大家按照培训中学到的知识，各自埋头执行。但随着时间推移，问题开始浮出水面。
有人对任务理解不清，导致方案偏离方向；有人因为缺乏沟通，重复做了别人已经完成的工作；更有人因为进度落后，开始焦虑不安。
第四天夜里，会议室的灯光依旧亮着。白板上原本清晰的流程图已被涂改得面目全非，角落里堆着几杯冷掉的咖啡，空气中弥漫着焦躁与疲惫。
“我这边的数据还没整合好，但张涛已经做了风险模型，我该怎么对接？”一名成员皱着眉问道。
“我也卡住了。”李刚抬起头，声音里透着一丝烦躁，“我这边的架构图需要他们那边的数据支撑，但他们还没整理好。”
“我这边也一样。”张涛叹气，“信息不统一，根本没法推进。”
会议室里响起一阵低语，越来越多的人开始抱怨进度混乱，任务重叠，甚至有人已经开始怀疑这次实战的意义。
赵宇一直默默观察着这一切。他没有急于发言，而是在笔记本上不断记录着大家的问题。他发现，问题的根源并不在于能力不足，而是在于缺乏一个统一的沟通机制和明确的执行流程。
他起身，走到白板前，拿起白板笔，在上面画了一个简单的流程图。
“我们的问题，不是技术，也不是能力。”他开口，声音不大，却让所有人安静下来，“而是缺乏一个清晰的任务划分和信息同步机制。”
他指着白板上的图继续说道：“我们需要一个中枢，来协调每个人的任务进展，确保信息透明，避免重复劳动。同时，每个人的任务边界要更明确，不能模糊不清。”
会议室里陷入短暂的沉默。
“你的意思是，我们需要一个项目协调人？”有人问。
“对。”赵宇点头，“这个人不一定要参与具体执行，但要负责整体进度把控，确保每个人都知道自己该做什么，什么时候该完成，以及如何与其他人的工作衔接。”
他看向陆轩：“老大，我觉得我们可以尝试这样做。”
陆轩没有立刻回应，而是沉思了几秒，随后缓缓点头：“你说得对。”
他站起身，走到白板前，接过赵宇手中的笔，在图上补充了几笔，然后转身面对众人。
“你们刚才的表现，说明了一个问题。”他的声音沉稳有力，“你们已经掌握了知识，但还没有学会如何协作。”
他顿了顿，语气一转：“所以，我决定，从今天开始，由赵宇担任项目协调人，负责整体进度把控。其他人继续执行各自的任务，但必须每天进行一次进度汇报，确保信息同步。”
会议室里有人点头，也有人皱眉，显然对这种“被管理”的方式还不适应。
“我知道有些人不喜欢被安排。”陆轩继续道，“但真正的团队，不是靠个人英雄主义，而是靠协作和纪律。”
他环顾四周，目光坚定：“你们愿意接受这个调整吗？”
短暂的沉默后，有人轻轻点头，有人低声应下。最终，所有人都表示同意。
接下来的两天，整个团队开始按照新的流程运作。
赵宇每天早上组织一次简短的进度会议，确认每个人的进展和遇到的问题。他还会在白板上更新任务状态，确保所有人都能清楚看到项目的整体进度。
李刚开始调整自己的架构设计，使其更贴合实际需求；张涛则根据新的数据，重新评估了风险模型；其他人也开始主动沟通，避免信息脱节。
第六天傍晚，整个方案终于成型。白板上的流程图变得清晰有序，文档也整理完毕。
陆轩站在会议室中央，看着眼前这份凝聚了众人努力的成果，脸上露出一丝满意的笑容。
“很好。”他缓缓说道，“你们不仅完成了任务，还学会了如何真正地协作。”
他看向赵宇：“你做得很好。”
赵宇微微一笑，没有多说什么。
“但这只是开始。”陆轩继续道，“接下来，我们还有更大的挑战等着我们。”
他转身，拿起桌上的文件，翻开第一页，上面写着一行字：
“跨境支付系统可行性报告——樊星阁团队提交”
窗外，夜色已深，会议室的灯光依旧明亮。赵宇走到白板前，拿起笔，在角落写下了一行小字：
“真正的成长，从协作开始。”
他放下笔，抬头望向陆轩，眼中闪烁着坚定的光芒。
这一刻，白板上的字迹尚未干透，灯光映照下，仿佛在诉说着一个崭新的开始。