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客服系统弹出新消息的提示音响起时,刘好仃正把刚泡好的速溶咖啡往桌上放。杯子还没落稳,他顺手调转方向,让杯柄朝外,像是给谁留了个位置。

“刚才那个视频挺清楚,我就按你说的提交了。”

客户这句留言下面,还跟着一个笑脸表情。

他没笑,也没回,只是把这条记录拖进新建文件夹,命名为“执行首日·正向反馈01”。鼠标点了几下,又把前两天那条“不知道方不方便”的迟疑提问调出来,并排贴在一起。差别很明显——以前是试探,现在是行动。

七点三十分,天光已经透进办公室,但他没开大灯。屏幕亮着,邮箱自动刷新,核心协作组里五个人已读了《优化草案》,三人留下批注。最晚回复的是客服部小王,凌晨一点零七分发来一条:“模板分三级可以,但紧急类响应要不要设上限?怕大家全标‘紧急’。”

刘好仃敲键盘回她:“分级不是为了卡人,是为了更快帮到真正急的人。今天下午两点前发你标准,附案例。”

发完,他起身去茶水间拎热水壶。走廊上有人打招呼:“刘师傅这么早?”

“习惯了。”他应了一句,脚步没停。

回到工位,财务系统的审批流程更新提醒跳了出来——佣金预核自动化接口正式开放,首批试点名额三个。他直接填了设计师推荐订单类别,提交申请,备注写得简单:“老客户复购,信任基础好,试错成本低。”

九点整,站会开始。白板架支在财务和客服工位之间的空地上,几张便利贴贴得歪歪扭扭。刘好仃拿笔圈出三个关键节点:发票拆分白名单确认、返佣联动触发条件、协同服务交接机制。

“小李昨天调岗的事,是个提醒。”他说,“人动没关系,服务不能断。”

旁边有人嘀咕:“可人事那边又不提前通知我们……”

“那就让他们通知。”刘好仃翻开行政流程截图,“我已经在人事调动电子流里加了一条待办项:服务交接提醒自动推送至客户经理邮箱。今天下午上线测试。”

有人笑了:“这招狠啊,以后谁想悄悄换人,系统先打小报告。”

气氛松了一下,讨论也快了起来。

十点十五分,销售组长路过,看了眼白板上的进度表:“你们这流程比上周顺多了。”

“不是流程变了,是大家都看清自己在哪一环。”刘好仃说着,把晨会待办清单拍了张照,上传到共享群,标题改成了“今日执行追踪表”。

中午十二点,饭盒堆在桌角,他啃了两口饭团就放下了。手机震动,小陈发来消息:“模拟派单003完成,客户签了电子承诺书,说这次比上次清楚多了。”

他点开附件照片:两位外聘工程师站在阳台边,穿着统一马甲,手里拿着测量尺,正笑着跟业主讲解数据。背景里还能看见客厅刚装好的玻璃推拉门,反着光。

刘好仃下载保存,重命名:“协同实景003”,然后转发到内部群,只配一句话:“这就是我们要的样子。”

一点二十分,他打开视频号后台,盯着上午发布的“发票拆分指南”动画皱眉。播放量三百二十,评论区有条置顶留言:“讲了半天工单流转,我只想知道能不能办、找谁办。”

他没删,也没解释,而是调出观看轨迹分析。果然,超过七成用户在第二十八秒退出,正好是画面切换到内部审批流程图的时候。

“太复杂了。”他自言自语,“老百姓不关心你怎么转交,只关心结果快不快。”

两点钟,他重新剪辑视频。新版只有四十五秒,开头就是一句字幕:“您提需求,专员两小时内联系您。”接着三句话滚动出现:

“1. 提交发票拆分申请 → 系统自动识别”

“2. 客服专员接单 → 两小时内电话确认”

“3. 财务同步处理 → 邮件发送电子票”

结尾配上一张笑脸:“别担心,这事有人管。”

发布按钮按下后,他又把链接推送给最近三天咨询过发票问题的十六位客户,私信内容统一写着:“您之前问的事,现在这样办,试试看?”

不到半小时,系统接连跳出六条新工单,全部标注为“发票拆分+加急”。他一条条点开查看,发现五例都在两小时内完成初审,其中两例客户主动追加了备注:“看到视频才敢提,怕你们嫌麻烦。”

他把这几条摘出来,放进《执行日志》的“转化案例”栏,顺手在旁边画了个小小的对勾。

四点十七分,电话响了。是客服主管打来的:“有个老客户情绪有点激动,说上次跟进的小李走了,没人认账,非要见负责人。”

刘好仃记下客户编号,回拨过去。电话接通后,他没先道歉,也没解释制度,而是直接说:“您放心,这事我接手,从现在起我负责到底。明天上午十点前,我会给您一份书面说明,包括后续对接人姓名、电话和承诺事项。”

对方沉默了几秒,才说:“我不是要闹事,就是怕说了不算。”

“咱们都不是一天两天了。”刘好仃语气平实,“您信我一次,我让您看得见变化。”

挂了电话,他在系统里为这位客户标记了“服务保障优先级”,并更新《协同机制》补充条款:“主责人变更须提前48小时通知客户,并附接任者联系方式及电子签服务承诺书。”随后发邮件给行政和技术,要求嵌入人事审批流程。

做完这些,他抬头看了眼墙上的钟:五点四十分。窗外天色渐暗,楼下厂区的装卸车还在运转,灯光扫过玻璃幕墙,一闪一闪。

他打开《优化策略执行日志》,把今天的三项异常逐条归档:

1. 视频传播偏差 → 已优化表达方式,转化率回升;

2. 人员交接断档 → 已建立强制通知机制;

3. 客户信任质疑 → 已个案闭环,机制补漏。

最后一行写着:“首日运行平稳,三项异常均已闭环。”

六点十一分,系统自动弹出今日工作总结模板。他没提交,而是最小化窗口。桌上的速溶咖啡依旧没开封,杯子还是早上摆的那个角度。

客服页面忽然跳出一条新消息。

一位客户写道:“你们那个专人跟进的服务,是不是每次……”

话没说完,光标还在闪。

刘好仃看着那行字,手指悬在键盘上方。

他没删,也没回。

而是轻轻点了下“标记为待跟进”,然后刷新页面。

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