刘好仃站在办公室窗边，手里握着一杯刚泡好的茉莉花茶，热气袅袅地往上飘。他望着远处的生产线，玻璃在阳光下折射出五彩斑斓的光，像极了员工们眼里的希望。
他轻轻抿了口茶，心里有种说不出的踏实感。最近的员工激励措施效果明显，大家积极性高了，连食堂的红烧肉都比以前卖得快。他甚至听说有几个年轻人已经开始琢磨着考证书、学技能了。
“刘工，这是上个月的市场报表。”阿芳推门进来，把一叠资料放在桌上。
“哦，辛苦了。”刘好仃放下茶杯，翻开报表，眉头慢慢皱了起来。
报表上，国内市场的数据稳中有升，但国际市场的表现却有些起伏不定。尤其是东南亚和欧洲几个主要客户，订单量时高时低，波动明显。
“这……有点像天气预报。”刘好仃指着几个曲线，“说好是晴天，结果突然来场雷阵雨。”
“是啊，最近那边政策变动大，汇率也不稳定。”阿芳点头，“咱们的产品出口那边，成本和利润都不太好控制。”
刘好仃没说话，只是盯着那几条曲线，像是在看一场球赛的比分。他突然笑了：“这比赛还没结束呢，咱们得换套战术。”
阿芳看着他：“你是说……调整国际市场布局？”
“对。”刘好仃合上报表，眼神亮了起来，“咱们不能光靠老客户，也得看看新市场。就像做玻璃，光靠一面反光可不行，得四面八方都照得亮。”
阿芳笑了：“你这比喻，越来越有哲理了。”
“不是哲理，是现实。”刘好仃走到白板前，拿起笔，在上面写下三个字：国际化。
字迹有些潦草，却透着一股子劲儿。
他看着这三个字，心里忽然明白了一件事：员工激励做得再好，也只是内功；真正要在市场上站稳脚跟，还得靠外功——布局。
“阿芳，你有没有发现，咱们现在就像一块刚出炉的玻璃。”刘好仃转身，语气轻快，“表面光亮，但还不够稳，得再淬火。”
“你是说……国际市场这块火候还不够？”
“没错。”刘好仃点头，“咱们得知道哪儿热、哪儿冷，哪儿能打，哪儿得绕。”
阿芳看着他，眼里多了几分敬佩：“你打算怎么做？”
“先摸底。”刘好仃拉了把椅子坐下，“就像做员工问卷一样，咱们也得给国际市场来个‘市场问卷’。”
“市场问卷？”阿芳一愣。
“就是分析各个国家的政策、消费习惯、运输成本、竞争情况。”刘好仃笑着说，“咱们得知道，哪片市场是‘红烧肉’，哪片是‘清蒸鱼’。”
“那可得做不少功课。”阿芳翻着报表，“光靠我们几个人，怕是忙不过来。”
“那就招兵买马。”刘好仃拍了拍桌子，“咱们得找几个懂国际市场的，还有懂语言的。不能光靠翻译软件，得有人真正了解那边的文化。”
“你这是要组建‘国际战队’啊。”阿芳调侃。
“对，咱们也来个‘玻璃出海’。”刘好仃笑得更开心了，“你想想，咱们的玻璃，要是能在国外的摩天大楼上反光，那得多亮堂。”
阿芳也被他感染了：“那咱们得先选几个重点市场，然后制定策略。”
“没错。”刘好仃点头，“咱们得像下棋一样，不能只看眼前这一格，得看到三步、五步之后的局势。”
窗外，阳光依旧洒在玻璃上，折射出五彩的光芒。刘好仃站在窗前，看着那些光芒，仿佛看到了未来的国际市场，复杂、多变，但也充满希望。
“你知道吗？”他忽然开口，“玻璃这东西，最怕的是温差太大，一冷一热，容易炸。”
“你是说国际市场不稳定？”阿芳问。
“对。”刘好仃点头，“所以咱们得让玻璃适应各种温度，让它变得更强。”
阿芳看着他，忍不住笑了：“刘哥，你这玻璃哲学，越来越有深度了。”
“不是哲学，是经验。”刘好仃喝了口茶，“咱们得让产品适应市场，而不是让市场适应咱们。”
他放下茶杯，眼神坚定：“接下来，咱们得开始布局了。”
“从哪儿开始？”阿芳问。
“先从东南亚。”刘好仃指着地图，“那边政策变动大，但潜力也大。咱们得找几个可靠的本地合作伙伴，建立稳定的供应链。”
“然后呢？”
“然后是欧洲。”刘好仃继续说，“那边环保标准高，咱们的产品得更环保、更节能。”
阿芳点点头：“我明白了，咱们得让产品‘走出去’，还得‘走得好’。”
“对。”刘好仃笑了，“咱们的玻璃，不光要在阳光下闪闪发光，还要在风雨中稳稳当当。”
两人正说着，敲门声响起。
“请进。”刘好仃应了一声。
一个年轻的实习生探头进来：“刘工，有个国外的视频会议邀请，说是关于咱们的出口订单。”
“哦？”刘好仃来了兴趣，“是哪个国家的？”
“好像是法国。”实习生回答。
“法国？”刘好仃挑眉，“那咱们得好好聊聊了。”
他站起身，整了整衣服：“走吧，咱们也来个‘国际对话’。”
阿芳笑着跟上：“你可得用英语啊，别又靠比划。”
“放心，我最近可没少看美剧。”刘好仃自信满满地往外走。
阳光透过玻璃窗洒在会议室的桌面上，映出一片金色。刘好仃坐在会议桌前，打开笔记本电脑，屏幕上出现了法国客户的脸。
“你好，很高兴见到你。”刘好仃用英语打招呼，虽然发音有些生硬，但语气真诚。
客户笑着回应：“很高兴见到你，刘先生。”
刘好仃看着屏幕，心里清楚，这不仅仅是一次普通的会议，而是他带领团队迈向国际化市场的重要一步。
他轻轻敲了敲桌子，像是敲响了新的战鼓。
“来吧，国际舞台，咱们来了。”