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黄蟹站在基地中央的广场上,望着眼前这乱成一锅粥的局面,内心一阵头大。

原本热火朝天的资源开发现场,如今变成了“大型人类返祖行为展览馆”。有人蹲在地上写检讨,边写边抹眼泪;有人抱着工具箱不肯撒手,嘴里念叨着“这是我的命根子”;还有几个后勤组成员干脆搬了小板凳坐在门口,一边嗑瓜子一边围观前线战士和科研组吵架。

“老板,你快劝劝他们!”雷诺满脸无奈地跑过来,“再吵下去,连机器人都要罢工了。”

黄蟹叹了口气,扶额道:“我这不是刚从‘居委会调解员’升职到‘部落cEo’吗?怎么感觉压力更大了?”

他清了清嗓子,走上临时搭建的演讲台,敲了敲话筒。结果一声刺耳的“滋——”,把所有人都吓了一跳。

“咳咳。”黄蟹尴尬地笑了笑,“大家安静一下,咱们能不能坐下来好好谈谈?”

没人回应,只有风在吹。

“我知道最近大家心里都有点堵。”黄蟹语气诚恳地说,“资源分配确实是个难题,但咱们不能因为这点小事就闹得跟宫斗剧似的吧?”

“老板说得对!”一名前线战士突然站起来,“但我们真的太难了!每天在外面拼死拼活,回来还得抢饭吃、抢工具用,谁能受得了啊!”

“你们辛苦我们都知道!”一个后勤组的大妈立刻接话,“可我们也不是神仙,材料有限,优先保障谁不优先保障谁,我们也头疼!”

“那也不能让我们饿着肚子干活吧!”另一个队员愤愤不平。

场面再次陷入混乱,仿佛一群乌鸦在开辩论赛。

黄蟹看着这群吵得不可开交的家伙,心里明白,这场矛盾已经不是靠嘴皮子就能解决的了。

他深吸一口气,激活百倍暴击系统,调出了一份全新的资源分配方案,投影在大屏幕上。

“各位,先看看这个。”黄蟹语气平静,“这是我根据过去一周的数据重新调整的资源分配模型,不仅考虑了岗位需求,还加入了绩效激励机制。简单来说,干得多,拿得多,表现好,还能额外加分。”

众人抬头盯着屏幕,议论声渐渐小了下来。

“老板,这……这也太复杂了吧?”雷诺皱眉,“咱这又不是玩游戏。”

“没错,这就是游戏化管理。”黄蟹嘴角微扬,“既然大家都喜欢打怪升级爆装备,那我们就把这个制度也做成任务系统。完成任务有奖励,违规扣分,积分还能兑换额外资源。”

“听起来好像不错?”有人迟疑开口。

“而且为了保证公平性,我还增设了新手保护期。”黄蟹继续说道,“新加入的成员前三个月会有额外资源补贴,等适应了再进入正式体系。”

“老板,您真是把管理玩明白了。”雷诺忍不住感慨,“这哪是分配资源,简直是在搞《全民穿越文明进化》真人版内测。”

“别光夸我。”黄蟹摆摆手,“关键还是看执行。如果你们觉得哪里不合理,可以随时提出来,我会根据反馈不断优化。”

现场气氛逐渐缓和,争吵声也慢慢消失了。

然而,就在黄蟹以为事情终于告一段落时,技术组的小李却皱着眉头走了过来。

“老板,我发现了一个问题。”小李低声说,“我们的资源管理系统被人动过手脚。”

“什么意思?”黄蟹眼神一冷。

“就是有人偷偷修改了部分数据,导致分配出现偏差。”小李递上一份报告,“虽然现在还没造成太大影响,但如果继续下去,整个系统都会崩溃。”

黄蟹接过报告,脸色变得凝重起来。

“这事必须查清楚。”他说,“但不能惊动其他人,不然只会让矛盾更激化。”

“我明白。”小李点头,“我已经启动了数据追踪功能,应该能找出是谁干的。”

黄蟹沉思片刻,随即拍了拍小李的肩膀:“辛苦你了,这件事就交给你,务必低调处理。”

接下来几天,黄蟹开始亲自下基层,挨个部门走访,了解大家的真实想法和困难。

他还特意安排了几场“茶话会”,让大家在轻松的氛围中交流意见,甚至鼓励他们吐槽自己。

“老板,我觉得您的胡子有点挡视线。”一名新来的医疗组成员大胆发言,“建议您刮掉。”

“行,我回去就刮。”黄蟹笑着点头,“还有什么建议?”

“我觉得咱们食堂的菜谱该换换了,天天吃土豆炖牛肉,我都快梦见牛肉追着我跑了。”

“没问题,下周开始引入新菜单。”黄蟹认真记下。

就这样,在一次次沟通和调整中,部落内部的紧张情绪逐渐缓解,资源开发工作也逐步恢复正常。

然而,正当一切看似步入正轨时,新的问题悄然浮现。

某天清晨,负责东区矿场巡查的队员急匆匆跑来汇报:“老板,不好了!矿场那边发生塌方,几名工人被困!”

黄蟹心头一紧,立刻召集救援队赶往现场。

到达矿场后,只见一片狼藉,尘土飞扬,几处支撑架已经断裂,空气中弥漫着一股呛人的泥土味。

“人呢?”黄蟹大声问。

“还在里面!”一名工人焦急地说,“我们尝试挖通道,但地质结构不稳定,不敢轻举妄动。”

黄蟹咬牙看了看四周环境,脑海中迅速分析着各种可能性。

“所有人听令!”他果断下令,“封锁现场,禁止擅自行动。技术组马上检测地质结构,医疗组准备急救设备,雷诺,你带人去联系基地请求支援!”

“明白!”众人迅速行动起来。

时间一分一秒过去,救援工作紧张有序地进行着。

黄蟹亲自带队,在确保安全的前提下,一点点接近被困区域。

终于,在一个多小时后,被困人员被成功救出,所幸只是轻微擦伤,没有生命危险。

“老板,谢谢您!”一名年轻工人激动地说,“我以为今天要交代在这儿了。”

“没事就好。”黄蟹拍拍他的肩膀,“记住,安全第一,发展第二。”

事件过后,黄蟹召开紧急会议,宣布加强矿场安全管理,并设立专门的地质监测小组。

“这次事故提醒我们,资源开发不能只追求效率,更要注重风险控制。”他说,“从今天起,所有高危作业必须提前报备,未经批准不得开工。”

众人纷纷点头,表示理解和支持。

然而,就在会议结束后的第二天,小李悄悄找到黄蟹,神色凝重。

“老板,我查到了。”他说,“那个篡改资源数据的人,是……”

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