凌晨三点，夏澜在空间里凝视着石碑投射出的三维图谱。七个金色光点分别对应着团队成员，每个人周围都环绕着密密麻麻的数据流。当她的手指触碰代表王叔的光点时，系统突然弹出一组令人惊讶的分析：
「潜在能力：空间记忆卓越」
「建议培养方向：物流调度专家」
「匹配度：93%」
这个沉默寡言的老拖拉机手，竟然拥有堪比GpS的方位记忆能力？夏澜连忙查看其他分析：李婶对传统农艺的掌握程度达到\"活态非遗\"级别；会计小张有成为数据分析师的天赋；就连平时只负责搬货的大牛，系统都标注出\"机械修理潜能突出\"。
「团队激励模块激活」
「建议：个性化成长路径」
夏澜如获至宝，立刻记录下这些发现。自从业务扩张以来，人手不足和技能短缺成了最大瓶颈。传统的\"大锅饭\"式管理已经跟不上发展需求，是时候建立科学的激励体系了。
第二天一早，村委会变成了临时作战室。沈毅将部队的勋章制度改造为\"五维激励体系\"，用激光笔指着大屏幕上的\"战功积分榜\"：\"每个岗位设置KpI，达标得基础分，超额完成有加成。\"他点开详情页，个人成长曲线与团队贡献值实时刷新，\"积分可兑换培训机会、晋升资格或现金奖励。\"
村民们瞪大眼睛，他们从没见过这样的新鲜玩意。王叔的积分突然跳动了一下，后面跟着个闪亮的勋章图标——\"最佳后勤勋章\"。
\"这是根据你昨天优化运输路线的表现自动生成的。\"沈毅解释道，\"节省了23%油耗，相当于为团队多赚了八百元。\"
王叔的脸瞬间涨得通红。老拖拉机手搓着粗糙的大手，突然站起来：\"俺...俺想学那个无人机！\"全场爆发出一阵善意的哄笑，但沈毅立刻调出培训申请表：\"批准！下周一开课。\"
李婶这边却遇到了难题。年轻人对传统农艺兴趣淡淡，觉得\"老古董没前途\"。老太太二话不说，从樟木箱里请出本泛黄的《能工巧匠录》，名册上用工整的小楷记载着历代手艺人的成就：\"光绪八年，夏老三制耧车，日播二十亩，四乡争聘...\"
\"名字进不了这册子，算不得真把式！\"李婶的激将法立竿见影，十几个年轻人当场报名学古法技艺。更妙的是，夏澜将空间优化的学习系统引入培训——戴上特制眼镜就能身临其境地跟随\"虚拟老农\"学习，三天掌握了过去要三个月才能学会的技巧。
县人社局专家来考察时，被这套系统惊得合不拢嘴：\"这...这是把元宇宙技术用在农耕传承上了？\"
激励计划实施一周，变化立竿见影。王叔已经能熟练操作无人机巡查农田；会计小张主动报名了夜校的数据分析课程；最让人惊喜的是大牛，这个平时闷不吭声的壮小伙，居然修好了那台瘫痪半年的烘干机，省下上万元维修费。
夏澜趁热打铁，推出了\"师徒制\"。李婶收了六个徒弟专攻传统工艺；沈毅带队培养技术骨干；就连王叔都开始教授年轻人\"活地图\"绝活。村委会墙上挂起了\"英雄榜\"，每月评选的\"五星员工\"照片笑得格外灿烂。
但危机总在不经意间降临。周五的例行系统检查中，沈毅发现员工档案数据库有异常访问记录。追踪Ip显示是来自新入职的\"技术员\"张晓明的电脑。这个戴着黑框眼镜的年轻人，档案看起来完美无缺——农业大学毕业，曾在知名农企实习。
当夏澜调出他的档案照片放大细看时，银锁突然传来刺骨寒意——张晓明扶眼镜的手腕内侧，隐约可见一道星形疤痕！更可怕的是，当他试图访问激励计划的积分系统时，后台数据出现诡异波动，某种程序正在悄悄植入。
\"立即锁定他的权限！\"沈毅的手指在键盘上飞舞，\"这不是普通黑客...\"
夏澜却按住他的肩膀：\"等等，先别打草惊蛇。\"她想起空间石碑的提示——危机也可能是转机。如果操作得当，或许能通过这个内鬼，反向追踪到白发老者的更多信息。
当晚，夏澜故意在张晓明能听到的地方\"透露\"，明天将测试新的\"核心育种数据库\"。果然，监控显示深夜时分，张晓明偷偷潜入了资料室。当他将U盘插入电脑时，屏幕上突然弹出红色警告：
「反追踪程序启动」
「信号来源锁定中...」
张晓明脸色大变，拔腿就跑，却在门口撞上了守株待兔的沈毅。搏斗中，年轻人的眼镜摔碎，露出右眼诡异的蓝色虹膜——那根本不是人类的眼睛！
\"实验体St-9号，立即自毁！\"一个机械音突然从张晓明体内传出。夏澜的银锁瞬间爆发出刺目金光，将某种即将爆发的能量场硬生生压制下去。张晓明痛苦地蜷缩在地上，嘶吼着：\"他们...在我脑子里...装了东西...\"
沈毅迅速将他控制住，从衣领里搜出个微型装置，上面刻着熟悉的星形标记。而更令夏澜心惊的是，装置背面刻着一行小字：\"监控夏家村能量节点\"。