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销售总监得到了许可,立刻来了精神,他清了清嗓子,开始讲述销售部的每一个员工。

他的口才确实很好,把每个人的特点、优点、工作表现都描述得非常详细。

而且还不时穿插一些有趣的小故事,让整个讲述过程变得生动有趣。

林林昊听得很认真,他一边听,一边在心里默默评估着这些员工。

通过这一段时间的学习。

林昊深深体会到了,一个优秀的团队离不开每一个成员的努力。

了解员工的情况,对于他管理公司、制定策略都非常重要。

听销售总监这么一说,他觉得听听员工情况,挺有必要。

听他介绍一个半小时过去了。

销售总监终于把销售部的十二个人都介绍完了。

林林昊对这些员工也有了一个大致的了解,他对他们的工作态度和努力表示肯定。

同时也对一些员工的表现提出了一些建议和期望。

然而,当听到最后一个员工——罗奇的时候,林昊的眉头微微皱了起来。

这个罗奇,去年的销售额是三百二十万,算是刚刚及格。

可是,今年上半年,他的销售额竟然只有一百万元,这与全年最低三百万的销售额目标相差甚远。

一听就知道这是老油条式的人物。

林昊当下决定,必须和罗奇好好谈一谈。

下午他让秘书通知罗奇来办公室。

可是秘书告诉他,下午罗奇没有来公司上班。

于是第二天,他把罗奇叫到了办公室。

罗奇慢悠悠地走进来,脸上带着满不在乎的神情。

林昊一脸严肃地看着罗奇,毫不客气地直接说道:“罗奇,你去年的业绩虽然不能说是特别出色,但至少还能说得过去。

然而,今年上半年的情况却让我大失所望!你看看,离我们设定的目标差距如此之大,这到底是怎么回事?”

面对林昊的质问,罗奇只是不以为意地撇了撇嘴,露出一副满不在乎的样子。

然后用一种极其敷衍的语气回答道:“林总啊,您也知道现在的市场环境有多糟糕,客户们都特别难搞,我真的是尽力了,实在是没有别的办法啊。”

林昊见状,嘴角泛起一丝冷笑,显然对罗奇的解释并不买账。

他毫不留情地反驳道:“别拿这些借口来敷衍我!市场环境对每个人来说都是一样的,别人能做到的,你为什么做不到?

我给你一个月的时间,如果在这一个月里你的业绩还是没有明显的提升,那你就不用在公司继续待下去了!”

听到林昊如此严厉的警告,罗奇的脸色瞬间变得有些难看。

但他还是努力让自己保持镇定,勉强点了点头,表示知道了。

然而,当罗奇走出林昊的办公室后,他的态度立刻发生了一百八十度的大转变。

他嘴里不停地嘟囔着:“哼,一个小小的赘婿而已,居然还敢在我面前这么嚣张!我倒要看看,你到底能把我怎么样!”

罗奇走了,看到他的态度林昊很是生气,至于当面没有发作,是为了给他一个面子。

毕竟罗奇是公司的老员工了。

随后他仔细思考,发现科技公司还是有很多问题。

他的宽松管理,有些人并不会买账。

他就在想,以前的策略是不是错的。

在一个公司里,员工的素质和能力有高有低,良莠不齐这是很正常的现象。

然而,像罗奇这样的人,显然是那种喜欢在工作时间偷懒、混日子的类型。

如果每个员工都像他一样,仅仅达到保底的销售额目标,那么公司的利润将会受到严重影响。

毕竟,公司的盈利主要依赖于员工的销售业绩。

简单算一笔账,如果每个员工的销售额只有三百万,而销售部有十几个人,那么全年的总销售额也不过几千万而已。

这样的收入对于公司来说,几乎可以说是微不足道的,甚至可能连运营成本都无法覆盖,更别提盈利了。

相比之下,那个叫唐雪茹的员工就显得格外突出。

她在半年内就能完成一个亿的销售额,这简直超出了常人的想象。

这样的业绩无疑是非常惊人的,也充分证明了她的能力和努力。

毫无疑问,唐雪茹才是真正的优秀员工。

即使下半年给她天天放假,她所创造的价值也足以让公司受益匪浅。

想到这里,面对这样的情况,林昊决定公司必须要改变原有的思路和策略。

不能再容忍那些摸鱼的员工继续混日子,而是要大力培养和奖励像唐雪茹这样的优秀员工,以提升整个公司的业绩和竞争力。

林昊查阅资料,向林傲霜虚心请教。

利用三天时间,制定了一个发展规划和公司管理办法草案。

找来几个大股东商量讨论。

两个老外全力支持!

袁虎没有意见。

侯军更不会提意见。

五个股东围坐在会议桌前,气氛有些沉闷。

林昊看着其他四个人,心中苦笑,这都是些什么人啊!

他无奈地开口道:“我说几位,你们能不能说点别的?每次开会都是我一个人在说,你们就不能提点建设性的意见吗?”

然而,他的话音刚落,那四个人竟然异口同声地回答道:“我们都听你的,没意见。”

林昊瞪大了眼睛,简直不敢相信自己的耳朵。

他看向艾摩尔,只见他一脸满不在乎的样子,似乎对公司的事情毫不关心。

再看看菲斯特,这人整天就知道埋头研究,对其他事情完全不感兴趣;

袁虎虽然是公司的副总,但他只上过初中,文化水平有限,所以也只能听从林昊的安排;

而猴子侯军呢,他是袁虎的小弟,负责公司的安保工作,对于公司的运营是一窍不通。

林昊不禁感到一阵头疼,公司的运作主要还是得依靠各部门的总监和副经理们啊!

看着几个股东,他是又气又笑。

“各位大神,散会吧!”

“您是老大,您说了算!”袁虎笑嘻嘻的说道。

菲斯特则说,“阿昊,没事别找我开会,浪费时间,我很忙的。”

爱摩尔,“兄弟,咱们去喝一杯怎么样?”

“滚滚滚,看着你们都烦!”

其他人都走了,袁虎没有离开。

“你怎么还不走?”

“昊大爷!我有话要说!”

“刚才开会为什么不说?”

“开会太正式,说不出来。”

“说吧我听着。”

“是这样的,昊大爷……”

“你给我好好说话,再阴阳怪气的小心我揍你。”

“昊哥昊哥!千万别生气,我女儿都几岁了,你还揍我,不是让人难堪嘛!”

“那你好好说话。”

“昊哥,你看看公司没你真不行,你以后要多上点心,好不好?

你一天到晚把公司的事情都给我,我能力有限,真干不了,当个保安小老板还行,管理这么大公司这个真不行。”

“不是给你找了一个高材生助理了吗?你不会的问他不就完事了?”

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