第二章 爱伤情屈
四十一
近来豫北冶金公司筹建部忙的不可开交，他们筹建部的使命已经完成，就要成为正式的集团公司了，曾义宽和几位副主任天天在开会，然后去北京和郑州分别汇报筹建情况，已经得到了国务院的批准，挂牌就定在十二月二十八日，届时一位副总理和冶金部长要出席揭牌仪式，河南省省委第一书记和省长自然也要来。各项准备工作都在有条不紊地进行。冬至当天晚上，曾义宽和李志逵副主任就乘火车去北京向冶金部领导就挂牌议程和人事安排作最后一次汇报，请求批准。甄主任、秦处长自然陪同前去。他们本来准备冬至前一天就去的，这天是星期天，但是曾义宽考虑到第二天是冬至，让领导安心过了冬至再去打扰他们吧，毕竟冬至也是一个重要的传统节日。
第二天早晨，他们一行下了火车就直奔冶金部招待所，安置停当，正好到了上班时间。他们向办公厅报到，请求领导接见。不一会儿，办公厅传话过来，部长和分管副部长马上接见，曾义宽、李志逵由办公厅马主任和人事司关司长陪同参加接见。
李部长和分管的蔺副部长与曾义宽、李志逵分别握手，亲切问候，曾、李两位恭恭敬敬向两位领导问好，李部长请他们坐下，说：“你们辛苦了！三年如一日地工作，把一个这么大的项目落到了实处，实在是可喜可贺！国务院前一阵已经原则同意了你们的请求，批文近日就下来了，具体安排部里马上开会通过，批文在国务院的批文下来之后马上下来。名字嘛改叫华北冶金集团公司，董事长照例由蔺副部长兼任；河南的戴副省长兼任副董事长，以后成立监事会的话，由戴副省长任监事会主席；义宽同志任党委书记、副董事长兼总经理，志逵同志任党委副书记、常务副总经理。级别嘛，志逵同志先委屈一下，以后部里会解决的。”
曾义宽激动地说：“感谢国务院和部里领导的大力支持！我们的工作做的不好，到今天的局面全靠领导的支持！感谢李部长、蔺部长！我们一定好好工作，为了国家、为了人民，把工作做好，争取马上全面进入生产状态。”
李志逵也激动地说：“我的事是小事，一点不委屈，全靠领导的栽培，现在已经很满意了，请领导放心，我一定全力支持曾总，把我们的工作做好，不辜负党和国家的培养！”
蔺副部长关切地问道：“还有什么困难？尽快提出来，请李部长帮忙解决。”蔺副部长意在提醒曾义宽不要错过这部长接见的大好机会，有难处只管提，有什么想说的只管说。
曾义宽认真地说：“我们眼下以及以后较长一个时期最需要的是专业人才，需求很大。眼下我们就要举办培训班，还要请部里和兄弟单位大力支持。”
李部长笑了，说：“哪个地方都是最缺人才，现在百废待兴，人才奇缺。你们是新建单位，情况特殊，部里会考虑的。至于培训班，你们找蔺副部长就可以解决。”
曾义宽感激地说：“谢谢李部长！太感谢了！”
曾义宽接着说：“我们的查副主任因为身体原因，感觉力不从心，已经申请调离了，还请部里妥善安排。”
李部长爽快地说：“这个没问题，挂牌不久就可以解决。具体由人事司提出方案。”
人事司关司长说：“好的，我们提出方案，请部长审核。”
蔺副部长问道：“查副主任的接班人问题有考虑吗？”
曾义宽答道：“这样的人选不是我们能够考虑的，还请部里指派为好。现在查副主任勉强维持。他住院时由二分公司的经理吕文谦同志暂时代理。”
蔺副部长接着问道：“这个吕文谦同志是什么样的履历？”
李志逵看了看曾义宽，曾义宽点点头，意思是让他说，李志逵回答：“吕文谦同志是六六年武汉钢院毕业的大学生，在车间多年，后来从车间主任提为分公司经理，对工作一丝不苟，敢作敢当。因为他敢说敢做，上大学的时候差点被打成右派，所以任用的时候有顾虑。”
李部长听了，不悦地说：“这样的人才你们都不用，你们要再多的人才有什么用？过去的老账中央已经明确表态是错误的，这样的人应该尽快用起来，不然他们就过季了。”
曾义宽检讨说：“李部长批评的非常对，这是对我们工作的一个极大促进。我们回去马上研究办理。”
曾义宽尽管受到了批评，但是心里是非常高兴的，他早提出任用吕文谦，但是查、王两位副主任总是反对，这事一直被搁置。
蔺副部长指出：“你们回去就让吕文谦同志负起责来，挂牌之后，马上让他负责业务工作，让查副总分工方面不再负责业务，这样转缓一下，也可以嘛。”
曾义宽和李志逵异口同声地说：“蔺部长的办法太好了，我们回去就执行。”
李部长赞许道：“这才像干事儿嘛。”
曾义宽看着蔺副部长，蔺副部长略微点点头，表示可以了。于是他说：“感谢李部长和蔺部长的大力支持，我们一定把工作做好，不辜负领导的期望。揭牌这天，还请李部长主持。”
李部长爽快地说：“好，让办公厅安排就是。”
办公厅马主任马上说：“一切听从李部长安排。”
曾义宽一边站起来，一边说：“感谢李部长！感谢蔺部长！我们告辞了，回去尽快投入工作。”李志逵也跟着站了起来。
李部长和其他人也站起来，李部长笑着说：“好。”然后把他们送到办公楼门口，一一和他们握手告别。办公厅马主任和人事司关司长陪他们到招待所，一路上他们难掩喜悦之情，关司长高兴地说：“办事这么多年，没有见过像你们这么顺的。尽管被批评几句，换来这么多，还是很值得的。哈哈。”
曾义宽激动地说：“太值得了！”
马主任认真地说：“你们的准备工作太充分了，所以办的好。有的人领导一问三不知，怎么能办事？所以有的单位办成一件事总要好长时间。”
的确是这样，曾义宽他们把领导可能了解的情况都进行了反复的斟酌，把准备任用的干部的情况一个个都梳理的很清楚，这样领导问起来什么，都不会回答不了，而且在领导问有什么要求的时候可以提出来最重要的要求，这样就把想办的事情基本都能办到。
这些事事先都与人事司和办公厅沟通过了，了解了部里的基本态度，这样提出的要求就不会太离谱，就能够通过。
把他们俩送到了招待所，他们又谈了干部任用的一些问题，然后关司长和马主任告辞，曾义宽说：“两位领导，还有一点事拜托，请帮忙。”
马主任笑着说：“还客气个什么？说吧。”
曾义宽不好意思地说：“我们从家里带了点土特产，都是一些林县的柿饼、滑县的红薯干、道口的烧鸡、浚县的麦仁，等等，烦请两位领导帮忙分别给送一下，都是一些不值钱的土特产，不成敬意。贵重的也不敢送，那是违反原则的事，不敢干。我这有个单子，麻烦了。”
关司长一推六二五：“这事你交给马主任大人就行了，我就先告辞了。”
马主任调侃说：“好，你的一份晚上给你送过去，你也不能嫌不好啊。”
关司长打趣说：“曾总送的，谁敢不要？”
他俩像说相声一样调侃着，说的人们直想笑。
关司长刚走，曾义宽把送人的单子给了马主任，土特产先放在招待所。马主任告别走出招待所大门，跟李部长的秘书小裴差点撞了个满怀，
小裴见到直接上司马主任，吃惊地问：“马主任你在这啊？怪不得找不到你。”
马主任问他：“小裴你来干什么？”
小裴悄悄说：“我来送个电话号码。”
马主任：“给谁？”
小裴：“给曾总。”
马主任：“曾义宽？”
小裴：“是的，送的李部长家里的电话号码。”
马主任：“李部长让送的？”
小裴：“部长夫人让送的，还送了几瓶茅台酒。”
马主任吃惊地说：“啊？怎么回事？”
小裴：“夫人说：‘此是故人，当年老李蒙难时，承蒙关照，不能忘记。’”
马主任感叹说：“想不到啊，老曾还有这一段奇遇。你去吧。”
裴秘书点头说：“好。”
原来，十年前，李部长那时是副部长，被打倒，被批斗，后来被发配到林县的五七干校。他想不通，做事从来按照原则来，艰苦朴素，可是也难免被打倒。比他级别高的许多领导人都被打倒了，部里除了“不倒翁”和造反派之外，几乎全倒了，全成了“走资派”，五十来岁的人没想到又遭遇到这样的劫难。曾义宽也在这里进行改造，他看到这个老头闷闷不乐，就不断接近他，开导他，两人不久就成了忘年交，在一起谈文学，谈诗，慢慢也谈时政，成了无话不谈的忘年交朋友，那里条件差，吃的基本是粗粮。曾义宽经常在车队帮忙，能够去外地买一点土特产回来“改善生活”，买过道口烧鸡，林县的柿饼、滑县的红薯干，等等，他经常带回来这些小吃品给李部长打牙祭。有时候还带回来一瓶洹水大曲，他们在一起开怀畅饮，也成了不幸时刻的一大乐事。后来，曾义宽被解放，担任这里农场的副场长，对“李老头”更是照顾有加。老伴儿来探亲时，曾义宽专门腾出来一间房间给他们，悄悄给他们找来炊具，让他们独立开伙，经常给他们送来蔬菜、鸡蛋、鱼等，结果老伴儿住了一个多月，“乐不思京”，如果不是儿媳妇要生孩子来信催，她还不想回去呢。
后来，老中青“三结合”的时候，“李老头”被召回去结合进了班子，曾义宽也被调离农场，从此断了联系。
当然，那时候曾义宽并不知道“李老头”是李副部长，患难之交是极其难得的，别人到要划清界限的时候，他觉得这个老头一个人在这里，背井离乡，不适应这里的生活，心情也不好，所以才经常开导他，慢慢熟悉了，在一起背背诗词，相谈甚欢，成了忘年交。
同样的情况，还有一位老廉同志，是南方人，也被发配到这五七干校，曾义宽也和他成了忘年交，从外地想方设法给他搞来大米吃，让他多年以后想起来依然感叹。
后来，这位“廉老头”被结合走了，在不久的整顿中被调任河南省委书记(那时有第一书记)，他好不容易找到了曾义宽，廉书记避开众人，两人找到一个村里的小饭馆，又悄悄喝起了洹水大曲。不久，曾义宽就从林县的县革委会副主任调任地区人事局副局长，主持工作，后来任地委组织部副部长兼人事局长，再以后就担任地委组织部长。
“李老头”到北京之后，恢复原来的副部长职位，后来主持部里工作，不久就被任命为部长。
再后来，冶金部与河南省研究要在安阳筹建豫北冶金总公司的时候，李部长看到河南省推荐的许多名单中有一个叫曾义宽的名字，他想，是那个曾义宽吗？看了履历也看不出来，只是那段时间他的职务是林县某公社党委书记和革委会主任，后来升任县革委会副主任。李部长想，有可能是他，因为重名的人毕竟不多，哪会那么巧这人正好与他重名？
再往下看履历，从县里革委会副主任到地区专署人事局副局长（主持工作），再到地委组织部副部长、部长，任部长不到一年，他应该是一个处级干部，省里的意思是挑一个副厅级的人担任筹建部的常务副主任，但是，如果“人才难得”，也可以级别稍低，于是，李部长就圈了曾义宽的名字担任筹建部常务副主任，建议提升为副司局级（副厅级）。他了解曾义宽，这个人不仅正直厚道，关键在于他驾驭局面的能力很强，有魄力，敢作敢当，考虑周密，的确是个难得的人才。所以挑选他担任这里的实际负责人，是非常合适的人选。
李部长圈了曾义宽，人事司也莫名其妙：越过几十个副局级干部，选了一个正处级的人担任筹建部负责人，一看履历，也有点明白：他是从基层上来的，现任地委组织部长，看样子既有基层工作经验，也有驾驭大局的能力，学历是从中专到大专，这样的人是很难得的。于是，他们就先委托河南省委组织部考察曾义宽。