车队还没驶进特钢厂的大门，老远就见有3人在大门处张望。其中一位是集团主管新型材料板块的副总裁董淬之博士，他还兼任蓝星京城研究院金属材料研究所所长。毕业于德国慕尼黑大学材料学硕士、博士专业方向是铁基金属。曾在德国一家研究机构工作了3年，是文勇在年初直接招揽过来的。
车队在厂门口停下，董淬之率先迎接上来。马由伸手握住他的手，道：
“董总你好，见到你，我就知道我们公司第一家特钢厂没有问题，你这名字就是天生搞材料的。哈哈。”
“董事长一路辛苦了，我给你介绍一下，这位是我的搭档姜耀峰，他是瑞士苏黎世联邦理工学院冶金工程硕士，近期主要负责特钢厂生产设备安装方面的工作。”董淬之有点不好意思地笑了笑，心里很温暖。他还没有见到过马由给同事开过玩笑。侧身介绍到。
马由伸手和姜耀峰握手，道：
“姜总工你好，我记得你。你毕业后在德国德马格公司工作了3年，和电弧炉打过不少交道。后来到法国罗塞钢铁工作了2年，曾主持法国在南非大型钢企的设备安装及工艺改造工程的技术工作。”
“你好董事长，你记忆真好。我们仅在弘崆的招聘会上见过几分钟而已。不过，这次特钢厂的生产线，有很多我不能理解的问题，我想请教一下马董……”。看起来这位黑瘦矮小、带着一副深度眼镜的技术男，情商有点偏低，旁边还站着其他人，他就要和马由探讨技术问题了。熟知他性格的董淬之打断了他下面的话，说道：
“姜总等马董有空再请教吧，马董，这位是特钢厂厂长牛健，他是东北大学冶金工程专业的硕士，原来在特钢厂任总工程师。”
“你好，欢迎加入蓝星集团，以后我们就是同事了。年初我第一次来厂里考察时，见过你。记得你曾经发表过负能炼钢的2篇论文。很有专业见解。”
“不足挂齿，董事长谬赞了。”
马由下车和他们握手寒暄后，再没有其他仪式和见面会之类的务虚程序，在董淬之等3人的陪同下，进入厂区开始视察。
工厂管理层都在京城总部集中培训过，知道了蓝星集团的管理规则和马由不喜迎来送往的作风。今天有3位负责人在门口迎接已是超规格了，好在其中两名是集团派驻工厂援助工作的领导，不算本单位的名额。
进入厂区后，众人第一印象这里不是钢企，若不是看见远处树木掩映不住的大体量的厂房，以及几十米高的几座钢罐和与之连接的几根粗大管道，甚至都不像是钢企的生产区。
这是星儿按前世工业4.0概念，结合马由倡导的“园林工厂”理念，进行大幅度全方位改造。大多厂房、辅助车间、后勤用房、行政办公等建筑被拆除。仅保留了几座结构和空间都有利用价值的大型冶炼车间，重新改造后留用。拆除后的空地上，一栋栋全新钢结构厂房已拔地而起。
钢铁厂常见的各种管道，在这里完全消失，都暗埋在地下。虽然造价高一点、维修困难一点，但保温效果却更好。尤其是地面环境美观许多。管道沿线规划了多处检修井，日常监测和维修保养不成问题。
整个厂区现在显得十分干净，各种乔灌草花卉，在得天独厚天府之国温暖湿润的气候滋润下，几个月时间就生长得郁郁葱葱、鲜花烂漫。完全摆脱了一般钢企黑、脏、粗矿的传统形象。
不过这仅是改造后的粗浅表象，更大的惊喜是生产车间内部的技改。
留用的大型厂房，也仅保留了原有的大跨度钢结构骨架。外墙用红砖重新砌筑，并刷上一层透明防水涂料。巨大的塑钢窗、按照一定规律排列。这是按蓉城的主导风向，设计有穿堂风，来排解车间里的温度和废气。
车间外墙还保留了几处大尺寸的内凹状空间，这是室内外过渡的灰空间，园林植物也在这里延伸到室内几米处。围绕这个灰空间，是一排U型座位。专为一线工人提供临时休息、喝茶抽烟的地方。这种通透式设计，让室内外的空气更加流通。当然这样的设计仅限于蓉城这样四季较温暖的城市，若在北方，冬季就有问题了。
一行人进入车间内部。因为四周窗户很多，车间内部白天不用人工照明也很明亮，可节约照明用电。车间里的布局也和其他钢企不一样，分为了内外两部分。外部空间是控制系统、监控系统、以及各种与电弧炉配套的各种设备。另外就是检修和观察窗、各种人工操作台等，另外还有两道大门连接车间外的库房、料场，专为材料运输、成品运输等动线配套。
内圈是全封闭的生产线区域。封闭生产区和外部空间的墙体和顶棚，是用多层材料及装置构成，厚度达到了1.2米。其中内层是孔状耐高温吸热材料，将电弧炉、钢水等炼钢过程产生的各种热能吸收，通过第二层的温差发电装置，消化这些热能。最外面一层是隔热材料。顶棚除了和隔墙一样的构造外，还有几十台大功率排气扇，将生产过程中溢出的废气集中到管道里，统一回收及环保处理。
这时，这道全封闭隔墙和顶棚还没有完工。主要是等待马由提供温差发电的核心元器件以及其他监控设施，控制系统等。
这样的设计超前这个年代大约50年左右。这是负能炼钢的能源收集和利用设施。因全封闭自动冶炼生产线，让车间外部的人工操作环境，得到了巨大改善，虽没有安装空调，但巨大空间和良好的通风，和其他一般建筑的室内温度相差无几，比较一般钢企冶炼车间，简直是天堂般的凉爽。
众人走到热能发电墙处，姜耀峰实在按捺不住，顾不着礼貌，挤到马由身边，仰头向马由问道：
“马董，这道密闭墙体也是我最大的不解之处，图纸上说这里是热能收集装置，但这样的热能收集装置，发电效率高吗？是什么原理呢？”
“这是利用汤姆逊效应、塞贝克效应、珀耳帖效应，设计的一种发电装置。即当一种金属材料中温度不均匀时，温度高处的自由电子比温度低处的自由电子动能大。像气体一样，当温度不均匀时会产生热扩散，因此自由电子从温度高端向温度低端扩散，在低温端堆积起来，从而在导体内形成电场，在金属棒两端便引成一个电势差……。不过，要详尽了解这种装置的技术构成，一句两句也说不清楚。”
马由其实只说了与之搭边的部分原理。整个负能发电装置，不仅是靠一种特殊金属管材，还有许多半导体和金属构件，共同组成发电装置。他怎么可能在这样的场所和这么多人面前透露这种超前的技术。
旁边董淬之见状，心领神会，及时拉了姜耀峰一把，解围道：
“董事长，我们进生产线里面看看吧。”
众人经过一道有温差缓冲前室组成的专用检修通道，进入到全封闭的生产线内空间里，因为四周隔墙有许多特种耐高温多层玻璃观察窗，生产线内部空间视线还算不错。这时因安装调试设备，安置有不少临时照明设备，大家对生产线设备都能看得很清楚。
“董事长，这是德国定制的电弧炉吗？但我看生产线说明，主料使用的全是生铁。这也是我极为不解的设计。我所知道现在国际上的电弧炉大多是以废钢为主原料，添加生铁量一般在5-15%，极限也没超过30%。我在德国工作时，听说普锐特公司开发的Quantum电弧炉，采用废钢也至少达到了50%。但他们使用的生铁是全铁水电炉转炉化冶炼方式。我们全用生铁……”
这时，姜耀峰如同好奇宝宝一般，新的问题又来了。马由打断了他的问话，说道：
“这是我们独创的全新炼钢技术，你确定要在这里和我讨论这些问题吗？”马由虽欣赏姜耀峰对技术的专注，但对他这样不分场合，就敞着嘴巴讨论这些敏感问题，还是不会惯着。
几位长期跟着马由的工程师助理，对身边不断出现的新技术，都见惯不惊了。他们都是马由5一直重点培养的人才，懂得保密的重要性，所以这时都憋着笑，很辛苦地绑着脸。马由看了董淬之一眼，董淬之微微点头领会了他的意思，上前拉着姜耀峰走到了一遍，在他耳旁说了几句。
姜耀峰抬头望了马由这边一眼，涨红了脸，不好意思再靠前。