以前顾城或许从一些资料和一些人的分析中知道，周边是蕴含着比较大的利润的，但是自己并没有太多类似的经验，所以对于具体多么的暴力，也没有一个直观的感受，可是等自己的公司报表新鲜出炉之后，整个人已经是一副瞠目结舌的状态，甚至张大自己的嘴巴根本没有办法合拢，自己觉得自己从文学方面赚取到的利润，已经算是让人比较要震撼的了，但是没想到居然有一天被一款动漫的周边给推翻。
“做的很不错，确实很让人满意，而且我之前预定的目标已经被你们给超过了，公司动漫之后几季的制作程度怎么样？”
看到最终的结果之后，顾城毫不犹豫的竖起了大拇指，言语之中也根本不掩饰自己对于对方工作能力和目前取得局面的认可，在公司发展的过程中适当的认可，确实也是增大员工们信心的一个方向，通过鼓励来认可大家这些日子辛勤的付出，才能够让对方用更加饱满的态度去面对下一阶段的发展。
“以前这部动漫已经制作完了第1季所有的内容，第2季也完成了2\/3左右的进度，预计在本月底能够完成前两季的具体内容，我们也跟之前签订合同的电视台达成了良好的合作意向，在第2季发布的时候，对方会腾出黄金的时间来播放我们第2季的作品，同时在单级的价钱上面也有所增幅，几乎普遍涨幅了30%左右，已经能够跟我们原本的成本持平。”
讨论到这方面的问题，吴清瑞也十分自豪的跟自己的老板报告着，目前公司的进度完成了第1部作品的制作之后，根本没有停歇的时间，大家用十分饱满的热情投入到第2部的制作，有了顾城之前提供的具体大纲，再加上公司创意部门进行编写，很快就得到了相应的剧本，按照剧本的方向，进度十分的飞快。
按照自己之前跟顾城讨论出来的结果，前两部是用无缝衔接的状态来进行上映的，有了两部作品打底之后，剩下的几部倒是不用那么着急立刻开发，同时整个ip在市场上也已经得到了广泛的认可，有的时候放一放反而能够吸引大家更多的观影期待，同时也把利益扩充到最大化的地步。
在前两部的作品结束之后，会直接制作第3部的作品用来储存，当然第3部做出来之后并不会立刻跟电视台商议进行上映，可能一个暑假或者是一个寒假的时间，足以唤起大家对这部作品的期待，而在这个过程中公司也可以着手去制作下一部的动漫，把下一部的动漫制作成遗迹的样子，等第3部完结之后，无缝衔接的把下一部的作品也立刻上映，这样就能够通过以这个已经有了相当多市场占据率的ip，带动下一个ip的热度，完成双赢的局面。
如果真的能够达到这种目的之后，可能目前整个动漫市场会被自己的动漫公司全部给占据，同行们会处于一种十分无奈的地步，只能够眼睁睁的看着自己优秀的作品在市场上进行，攻城略地，或许他们也会转变自己的态度，开发更加精品的动漫，但是等对方开发出来之后，自己已经在市场塑造出了相当高的品牌意识，对方也只能够吃自己撇下的残羹饭菜，想要完成超越几乎是一个十分困难的事情。
对于顾城提出的这个理念，几乎公司所有部门的负责人都保持着高度赞许的态度，也按照这个理念方针不断的前行。虽然目前公司正在制作着第2部的动漫，但是第3部的基本梗概已经有专门的人员进行编写，同时另外一部作品的前期设计工作也在同步进行过程中，整个公司一副欣欣向荣的姿态只要有相当多的资金支持，相信公司能够开发出更多的作品，完成垄断动漫市场的理念。
“好就保持着这种状态，以后公司的发展就按照这种步骤不断的前行，每发布一部之后就用新作品填充，等两个ip全部炒热了之后，再重新投入到新的ip，尽量让公司手里的ip扩充到足够多的，进一步保持着市场的火热和关注度，必须有一个我们公司出品的动漫，必是精品的理念，当真正达到了这个地步，我们在市场上的发展将会无往不利。”
不得不说，一个精英人士辅左确实能够给自己省去很多的心思，吴清瑞或许在一些地方方面并不是那么的擅长，也有着自己的缺陷。但是就眼下而言，公司制定的所有计划，对方都十分坚持不懈的，一步再一步的践行。有了对方领导公司不断的前行，自己也能够有更多的精力去考虑别的事情。
“对了，刚才在前台，我已经承诺给大家可能会进行相应的资金涨幅，你们跟财务部门的负责人尽快的商议达成一个基本的认知之后，汇报给我，尽快的把给员工转公司的事情提上日程，尽量在明天晚上下班之前给出一个具体的举措，把这件事情当做是当下十分迫切需要解决的问题去看待。”
顾城把自己手里的报表放到一边，双手交叉坐在办公椅上，看着面前的吴清瑞，又提出了自己另外一个要求，在自己看来，目前公司所有的人员都是业界的资深人士，同时也陪伴着公司，走过了最艰苦的岁月。眼看着已经需要接收胜利的成果了，需要把这种成功的喜悦分享给所有的人，再加上自己的公司在业界闯出这么大的名头，同行们早就已经迫不及待的挥舞着金元的大棒进行挖角的工作，毕竟有了这些成功的经验，他们才能够给自己的公司也塑造出一个十分完美的局面，通过这种迂回的方式完成赶超。
不要小看这些商业竞争的手段，对于资本家来说一件事情，如果有利可图，哪怕会在这个寻求利益的过程中损失掉生命，他们也是甘之若鹜的，为了安抚大家的军心，同时让大家对公司有更多的归属感，更是对大家这段时间辛苦付出回馈，涨薪这件事情都成了势不阻挡，必须需要立刻解决的事情。